摘要: 【熱點(diǎn)背景】近年來,互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展,越來越多的勞動(dòng)者通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打零工,于是“互聯(lián)網(wǎng)+零工經(jīng)濟(jì)”應(yīng)運(yùn)而生!靶备芮嗄辍(多重職業(yè)、多重身份的人群)、“U盤化生存”(像U盤一樣可以自由協(xié)作)等新名詞的出現(xiàn),也 ...
【熱點(diǎn)背景】 近年來,互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展,越來越多的勞動(dòng)者通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打零工,于是“互聯(lián)網(wǎng)+零工經(jīng)濟(jì)”應(yīng)運(yùn)而生!靶备芮嗄辍(多重職業(yè)、多重身份的人群)、“U盤化生存”(像U盤一樣可以自由協(xié)作)等新名詞的出現(xiàn),也反映了零工經(jīng)濟(jì)大潮的來臨。 58同城聯(lián)合清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院近日發(fā)布的《2019中國(guó)縣域零工經(jīng)濟(jì)調(diào)查報(bào)告》顯示,35.11%的縣域零工工作與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān),“互聯(lián)網(wǎng)+”類零工在各種零工類型中排名第一。這意味著,網(wǎng)絡(luò)深深植根于下沉市場(chǎng)用工領(lǐng)域,“互聯(lián)網(wǎng)+零工經(jīng)濟(jì)”已成為縣域民生的重要支撐。 靈活的就業(yè)模式、豐富的就業(yè)渠道、較低的從業(yè)門檻……依靠互聯(lián)網(wǎng),在零散或空余的時(shí)間,通過個(gè)人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、智慧、技能、勞動(dòng)等獲取報(bào)酬,成為許多人的選擇。據(jù)悉,在互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)與線下結(jié)合日益緊密的中國(guó),有4億多人從事零工經(jīng)濟(jì),且從業(yè)大軍不斷壯大。 在新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)下產(chǎn)生的新工種如雨后春筍般涌現(xiàn),涉及的行業(yè)面也越來越廣。最典型的有網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手和快遞小哥。此外,還有設(shè)計(jì)、翻譯、寫作、攝影、培訓(xùn)、開網(wǎng)店、法律咨詢,以及做飯、家政、搬家、美容、美甲等。無論是體力勞動(dòng)者還是腦力勞動(dòng)者,都能通過“零工經(jīng)濟(jì)”找到自己的“用武之地”。 (《新華網(wǎng)》2019年11月25日 :互聯(lián)網(wǎng)為“零工經(jīng)濟(jì)”注入新動(dòng)能李雪欽) 【模擬題】 互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展,越來越多的勞動(dòng)者通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打零工,于是“互聯(lián)網(wǎng)+零工經(jīng)濟(jì)”應(yīng)運(yùn)而生!靶备芮嗄辍(多重職業(yè)、多重身份的人群)、“U盤化生存”(像U盤一樣可以自由協(xié)作)等新名詞的出現(xiàn),也反映了零工經(jīng)濟(jì)大潮的來臨。對(duì)此,你怎么看? 【尚優(yōu)解析】 零工經(jīng)濟(jì)是指由工作量不多的自由職業(yè)者構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)技術(shù)快速匹配供需方。零工經(jīng)濟(jì)是共享經(jīng)濟(jì)的大浪潮下的產(chǎn)物,是對(duì)于人力資源的進(jìn)一步合理配置。“互聯(lián)網(wǎng)+零工經(jīng)濟(jì)”的組合更加賦予了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)能。 “互聯(lián)網(wǎng)+零工經(jīng)濟(jì)”的組合有著諸多意義。從宏觀視野來說,極大的促進(jìn)了就業(yè),保障了民生之本。作為傳統(tǒng)就業(yè)的補(bǔ)充,在擴(kuò)大就業(yè)渠道、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、提升勞動(dòng)收入、促進(jìn)就業(yè)公平等方面具有巨大潛力。從微觀視野而言,創(chuàng)新運(yùn)用,節(jié)約成本。一方面“零工經(jīng)濟(jì)”模式,打破了朝九晚五的固定工作模式,使得原有的“企業(yè)-員工”雇傭合同制度逐漸向“平臺(tái)-個(gè)人”的交易模式轉(zhuǎn)變,節(jié)省了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本和人力成本。另一方面互聯(lián)網(wǎng)供需雙方的更加快捷精準(zhǔn)的對(duì)接,很大程度降低了供需雙方的溝通成本和交易成本。 “互聯(lián)網(wǎng)+零工經(jīng)濟(jì)”的大浪潮之所以這么洶涌,其背后的原因也是多方面的。這種經(jīng)濟(jì)形態(tài)迎合了年輕人的生活方式需求,80后,90后在物質(zhì)更加富裕和信息傳播更為扁平化的環(huán)境中成長(zhǎng),他們的技能相對(duì)也更加多元化,也越發(fā)向往自由和更加自我。這是其一,也是至關(guān)重要的一點(diǎn)。其二,這當(dāng)然也離不開互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及相關(guān)媒體的推波助瀾。其三而言,零工經(jīng)濟(jì)從出現(xiàn)到火熱的背后,從深層次來說知識(shí)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展。一方面知識(shí)和創(chuàng)意在經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中的比重越來越大,知識(shí)作為一種生產(chǎn)要素在經(jīng)濟(jì)體中的作用越來越大。另一方面經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,服務(wù)性產(chǎn)業(yè)比重不斷增大,社會(huì)的需求也會(huì)不斷增加。越來越多的企業(yè)會(huì)有將業(yè)務(wù)外包的沖動(dòng),從而使自身的組織實(shí)現(xiàn)精簡(jiǎn)化,其中的很多訂單,就外包給了零工經(jīng)濟(jì)工作者。 但是,“互聯(lián)網(wǎng)+零工經(jīng)濟(jì)”雖然火熱,但也不能夠說是完美的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。一是就目前而言還缺乏保障性,相關(guān)法律還不夠健全。零工經(jīng)濟(jì)平臺(tái)和從業(yè)人員形成的,是具有新型特點(diǎn)的勞動(dòng)關(guān)系,沒有簽訂正式的勞動(dòng)合同,因此在保障上還有死角沒有覆蓋。二是互聯(lián)網(wǎng)隱蔽屬性,極大的增強(qiáng)的監(jiān)管的難度。此外通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的派單,還是存在技術(shù)的黑箱性質(zhì),我們根本無法確定平臺(tái)派單是否符合帕累托最有選擇。 因此,“互聯(lián)網(wǎng)+零工經(jīng)濟(jì)”要想穩(wěn)健行遠(yuǎn)。一方面,法律需要與時(shí)俱進(jìn),相關(guān)法律制度還是需要盡快出臺(tái)完善,覆蓋就業(yè)群體的多種勞動(dòng)關(guān)系,以保障零工經(jīng)濟(jì)形態(tài)下勞動(dòng)者的權(quán)益,還可以通過成立工會(huì)、加重平臺(tái)責(zé)任等來保障零工經(jīng)濟(jì)從業(yè)者的權(quán)力。另一方面互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)本身需要落實(shí)好主體責(zé)任。嚴(yán)格審查從業(yè)人員資質(zhì),確保供需雙方的信息真實(shí),此外,還可以探索合伙人機(jī)制,讓更多從業(yè)者獲得股份,更好保障勞動(dòng)者權(quán)益。 |
官方微信
手機(jī)APP
微博