【熱點(diǎn)背景】

近日，經(jīng)太原市郵政管理局組織申報(bào)，太原市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)，向全市首批38名“快遞小哥”頒發(fā)了初級(jí)職稱證書(shū)。除山西太原外，今年以來(lái)，全國(guó)已經(jīng)有多地陸續(xù)開(kāi)展對(duì)快遞工作人員的職稱評(píng)定工作，最高的可以評(píng)為正高級(jí)工程師。該職稱評(píng)審針對(duì)整個(gè)快遞行業(yè)，包括一線快遞員、快遞物流企業(yè)的行政、技術(shù)或管理人員等。

隨著社會(huì)的發(fā)展，職稱評(píng)定也在擴(kuò)容。不只“快遞小哥”，早在2017年7月，某省農(nóng)業(yè)廳會(huì)同該省人社廳下發(fā)通知，將新型職業(yè)農(nóng)民納入農(nóng)業(yè)系列職稱的評(píng)審范圍。2018年2月，經(jīng)該省農(nóng)業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定，共43位新型職業(yè)農(nóng)民分別獲評(píng)高級(jí)農(nóng)藝師、高級(jí)畜牧師、高級(jí)工程師等，某市也有6位新型職業(yè)農(nóng)民獲評(píng)高級(jí)職稱。

【模擬試題】

近幾年國(guó)家對(duì)于很多普通職業(yè)甚至是社會(huì)認(rèn)可度低的職業(yè)如“快遞小哥”“農(nóng)民”頒發(fā)了職業(yè)證書(shū)予以肯定。對(duì)此，你怎么看?

【尚優(yōu)解析】

三百六十行，行行出狀元。職業(yè)證書(shū)的頒發(fā)是當(dāng)前就業(yè)環(huán)節(jié)的一個(gè)很好的環(huán)境優(yōu)化的趨勢(shì)。職業(yè)證書(shū)的頒發(fā)是對(duì)于每個(gè)職業(yè)的肯定，有著深遠(yuǎn)的意義。

頒發(fā)職業(yè)證書(shū)是對(duì)于從業(yè)人員的肯定，一是能夠激勵(lì)從業(yè)人員真正努力工作，提升其責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感;二是能夠增強(qiáng)行業(yè)的專業(yè)性，通過(guò)考取證書(shū)的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力，更好的推進(jìn)工作開(kāi)展;三是能夠營(yíng)造更加良好的行業(yè)環(huán)境，對(duì)于行業(yè)發(fā)展有了更加明確的標(biāo)準(zhǔn);四是能夠倒逼從業(yè)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)，在行業(yè)內(nèi)形成追比趕幫超的氛圍。五是職業(yè)證書(shū)的專業(yè)性也能提高社會(huì)公眾對(duì)于整個(gè)行業(yè)的認(rèn)可度，給予他們更多的發(fā)展空間。

但是與此同時(shí)為了更好的促進(jìn)社會(huì)各行的良性發(fā)展，職業(yè)證書(shū)的頒發(fā)也面臨著很多不確定的因素與挑戰(zhàn)。比如說(shuō)第一如何更加科學(xué)的設(shè)置能夠惠及更多社會(huì)從業(yè)者的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn);第二如何制定在考取職業(yè)證書(shū)后與其配套的晉升模式和薪酬獎(jiǎng)勵(lì);第三如何確保良性的職業(yè)證書(shū)考取的環(huán)境，確保證書(shū)的質(zhì)量以及公平性。

每個(gè)行業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)專業(yè)人才的支撐。所以我們應(yīng)該培養(yǎng)專業(yè)人才鼓勵(lì)專業(yè)人才，仍然需要做出更多的努力。一是給各行業(yè)的從業(yè)人員提供更加專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能夠讓他們有更有保障的學(xué)習(xí)途徑;二是對(duì)于考取職業(yè)證書(shū)的從業(yè)人員在行業(yè)內(nèi)提供更多優(yōu)質(zhì)的崗位選擇，讓其有更好的職業(yè)發(fā)展空間;三是對(duì)于考取職業(yè)證書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、審核等一系列環(huán)節(jié)進(jìn)行公開(kāi)，嚴(yán)格的把控;四是對(duì)于考取證書(shū)的工作人員對(duì)于后續(xù)的管理，每年進(jìn)行證書(shū)資歷的重審，確保從業(yè)人員一直保持學(xué)習(xí)的積極性。

備注：以上材料背景來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)