根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，亳州市譙城區(qū)消防救援大隊面向社會公開招聘專職消防文員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位和計劃

計劃招聘專職消防文員25名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，譙城經(jīng)開區(qū)消防工作站各1名。

三、招聘范圍和條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年1月9日至2001年1月9日期間出生)，各崗位具體資格條件見《亳州市譙城區(qū)公開招聘專職消防文員崗位、數(shù)量、條件一覽表》，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)自愿服務(wù)于消防工作，服從管理，遵紀守法，品行端正，具有忠誠、奉獻和吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀研究生也不得以本科學(xué)歷、學(xué)位報考);

(三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(四)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

四、招聘程序

面向社會公開考試招聘，按照制定計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢政審、公示、聘用和待遇等步驟進行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過中國譙城網(wǎng)(www.bzqc.gov.cn)上發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在中國譙城網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為中國譙城網(wǎng)。報名時間為2020年2月3日9:00至2月7日18:00，逾期不再補報。

報考人員登錄中國譙城網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《亳州市譙城區(qū)消防救援大隊公開招聘專職消防文員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名。

2.資格初審

資格審查工作由譙城區(qū)消防救援大隊負責(zé)，統(tǒng)一在中國譙城網(wǎng)上進行。

3.報名確認

報考人員報名后至2月9日16：00前可隨時登錄中國譙城網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2月9日16：00之前可以改報其他崗位。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為《消防綜合知識》,主要內(nèi)容：消防基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論知識等。筆試滿分為100分。

筆試時間為2020年2月22日上午9:00 —11：00。

筆試地點設(shè)在區(qū)政府所在地，詳見筆試準(zhǔn)考證�？荚嚂r須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、社�？�、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

報考人員于2月20日至2月21日從中國譙城網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。具體考點、考場詳見考生個人準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:3確定各招聘崗位參加體能測試人員名單，并進行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同，一并確定為參加體能測試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體能測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在體能測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴　⑹胸撠�(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。

資格復(fù)審時間、地點，另行通知。

(五)體能測試

體能測試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高到低按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

體能測試項目：長跑、仰臥起坐、俯臥撐(男)、跳繩(女)等內(nèi)容，由用人單位組織實施，時間地點另行通知。

(六)面試

面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位體能測試合格人員中確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時間、地點，以面試通知書為準(zhǔn)。

面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的，亦不得進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(七)成績合成

報考人員考試最終成績?yōu)楣P試成績與面試成績合成后的成績，最終成績將在中國譙城網(wǎng)公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

(八)體檢政審

體檢和政審人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試合成成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績?nèi)韵嗤�的，以面試環(huán)節(jié)第一個測評要素得分高低排序)。體檢和政審工作由用人單位負責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實政審對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、政審合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(九)進行公示

體檢、政審工作結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考試、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員，在中國譙城網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用和待遇

1.本次招聘消防文員與用人單位簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年。試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗，不合格的，予以辭退。

2.試用期工資1800元/月。試用期滿后，基本工資1800元(按縣區(qū)消防大隊消防文員基本工資設(shè)定)，崗位津貼200元，績效工資500元/人/月,根據(jù)當(dāng)月綜合考評實際情況發(fā)放。每工作滿一年，經(jīng)考核合格，工資待遇根據(jù)工作年限、崗位等級調(diào)整逐年增加。:

3.按照國家有關(guān)規(guī)定享受“五險一金”待遇，并給予辦理人身意外傷害商業(yè)保險。每年享受單位安排的1次免費體檢。

五、招聘工作紀律

(一)實行回避制度。聘用單位工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避招考工作。

(二)在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴肅處理。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由亳州市譙城區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

本次招聘不指定任何教材、資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0558—5516005(區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報電話：0558—5502157(區(qū)紀委監(jiān)委駐政辦紀檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。 七、監(jiān)督檢查

本次招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)政辦紀檢監(jiān)察組對招聘工作實行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正。對違反考試招聘工作紀律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

亳州市譙城區(qū)人力資源和社會保障局

2020年1月9日