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2020江蘇泗陽縣城市管理局招聘協(xié)管人員30人公告

2020-1-9 14:34 泗陽人才網(wǎng) 902

摘要:  因工作需要,經(jīng)批準,現(xiàn)面向社會公開招聘城管協(xié)管人員30名,現(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘對象基本條件1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,勤勉敬業(yè),樂于奉獻,無違法犯罪紀錄;2、泗陽縣戶籍,男 ...

因工作需要,經(jīng)批準,現(xiàn)面向社會公開招聘城管協(xié)管人員30名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,勤勉敬業(yè),樂于奉獻,無違法犯罪紀錄;

2、泗陽縣戶籍,男性,年齡22周歲以上、40周歲以下(1979年1月20日-1998年1月22日之間出生);

3、具有國家承認的大專及以上學歷,專業(yè)不限,其中退役軍人學歷可放寬至高中;

4、身體健康,無傳染病及其他重大疾病,無紋身;

5、具有正常履行崗位職責的身體條件;

6、有下列情形之一的,不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的2020年應屆畢業(yè)生;

(3)正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查(2020年1月20日-1月22日)。

報名時間:上午8:30—11:30,下午2:00-5:30。

報名地點:泗陽縣城管監(jiān)察大隊(北京西路6號,東二樓黨員活動室)

報名材料:報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、退役軍人證原件及復印件、近期免冠同底二寸彩照3張,填寫《2020年泗陽縣城市管理局公開招聘協(xié)管人員報名表》。

考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消資格。

(二)筆試(2020年2月8日上午9:00)。

筆試科目為《綜合知識》(含公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等)。本次考試不提供考試大綱。筆試總分100分,成績達到50分為合格,成績不合格者不能進入面試。筆試成績在《泗陽人才網(wǎng)》(www.siyangrc.com)公布。

考生于2月7日上午8:30-11:30、下午2:00-5:30到報名點領取筆試準考證,并攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時間,到達指定地點參加筆試。

(三)面試(2020年2月15日上午8:00)。

按筆試成績由高到低順序,按所招聘計劃數(shù)1:3比例,確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度等。面試地點以面試通知書為準。面試總分為100分,成績達到60分為合格,成績不合格者不得錄用。面試成績當場通知考生。

進入面試人員于2月14日下午2:00-5:00在報名點領取面試通知書,并攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時間,到達指定地點參加面試。

(四)體檢。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低順序,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如遇綜合成績相同時,按面試得分排序)。體檢工作由縣城管局統(tǒng)一組織,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

(五)考察?h城管局按照本方案確定的聘用條件對體檢合格人員進行考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行。

(六)公示和聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在《泗陽人才網(wǎng)》公示5個工作日。公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。合同期為一年,試用期一個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動(聘用)合同或相關協(xié)議的,由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用結(jié)束后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

三、管理及待遇

聘用人員與縣城管監(jiān)察大隊簽訂勞動合同,并由縣城管監(jiān)察大隊負責日常管理與考核。聘用人員工資待遇3000元/月,并按規(guī)定參加社會保險,其中個人繳納部分由本人承擔。

四、組織實施

本次招聘由縣城管局會同縣人社局組織實施,招聘工作堅持公開公平、擇優(yōu)競爭原則,全過程接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)及社會各界監(jiān)督,對違反考試聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定嚴肅處理。

本次公開招聘的各個環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項,一律在泗陽人才網(wǎng)(www.siyangrc.com)發(fā)布。

五、本簡章由泗陽縣城管局負責解釋。

監(jiān)督電話:0527-85273089、80296029

咨詢電話:0527-85246777。


2020年泗陽縣城市管理局公開招聘報名表.docx


泗陽縣人力資源和社會保障局

泗陽縣城市管理局

2020年1月9日

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