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面試熱點(diǎn):“城市啄木鳥”“啄”出城市新問題

2019-12-26 13:55 網(wǎng)絡(luò) 499

摘要:  熱度背景:作為十三朝古都西安,為提升城市形象,于今年4月印發(fā)《西安市城市啄木鳥獎勵辦法(試行)》,邀請市民參與其中,以有獎的方式,引導(dǎo)市民像“啄木鳥”一樣,為城市管理“挑刺”、查找問題,變被動為主動。據(jù) ...

熱度背景:

作為十三朝古都西安,為提升城市形象,于今年4月印發(fā)《西安市城市啄木鳥獎勵辦法(試行)》,邀請市民參與其中,以有獎的方式,引導(dǎo)市民像“啄木鳥”一樣,為城市管理“挑刺”、查找問題,變被動為主動。據(jù)了解,《獎勵辦法》已從4月15日起試行期6個月,西安市民可以對城市管理方面的有關(guān)問題進(jìn)行“有獎投訴”,投訴可以獲取積分,一個積分兌換一元人民幣。投訴范圍涵蓋西安市建成區(qū)內(nèi)(不含各類社區(qū)、城中村及單位內(nèi)部)的垃圾桶滿溢、公廁不潔、綠地缺損、樹木缺失或枯死、行道樹倒伏、廣告牌倒塌或畫面破損、懸掛橫幅標(biāo)語、路燈安全隱患、井蓋缺失或破損、低洼積水等城市管理問題。西安市民隨時隨地可通過微信小程序進(jìn)行投訴,并且可以獲得一定的現(xiàn)金獎勵。

模擬試題:

2019年4月,西安市城市管理和綜合執(zhí)法局試行《西安市城市啄木鳥獎勵辦法》,通過“城市啄木鳥”微信小程序收集群眾意見,并給予積分及現(xiàn)金獎勵。試運(yùn)行半年以來,收到上報(bào)問題達(dá)39133件,其中包括環(huán)衛(wèi)、綠化、廣告、路燈、井蓋、積水等城市管理問題。對此,你怎么看?

尚優(yōu)解析:

1.分析政策出臺的目的、意義。

目的:“城市啄木鳥”微信小程序是為了激發(fā)市民群眾參與城市管理的熱情,及時發(fā)現(xiàn)并反映問題,使人人成為城市管理的監(jiān)督員,發(fā)揮群防群治的力量。

意義:

(1)快速發(fā)現(xiàn)問題。城市管理問題的監(jiān)督以往都是依靠政府和媒體,反饋意見渠道單一,而現(xiàn)在微信小程序的受眾更廣,能調(diào)動更多的基層監(jiān)督力量,從上報(bào)問題達(dá)39133件可見一斑。

(2)全面涵蓋基層問題。平臺中可以反饋的問題類目齊全,涵蓋了日常管理觸及不到的基層小事,例如垃圾桶滿溢、公廁不潔、綠地臟亂、行道樹倒伏、井蓋缺失或破損、低洼積水等問題。

(3)提升市民社會責(zé)任感。以往市民發(fā)現(xiàn)問題時,找不到投訴渠道,或得不到解決,而漸漸養(yǎng)成事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度,而現(xiàn)在推行獎勵機(jī)制,鼓勵“城市啄木鳥”“啄”出城市管理問題,從而提升主人翁意識,形成“人民城市人民管、管好城市為人民”的良性互動。

2.分析政策可能存在的問題。

(1)案件數(shù)量龐大,單單依靠執(zhí)法局的力量難以高效解決。

(2)使用群體多為中青年群體,對于老年群體的吸引力不強(qiáng)。

(3)對平臺工作人員的素質(zhì)要求比較高。

3.提出落實(shí)政策的具體措施和建議。

(1)完善工作機(jī)制。加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)意識和服務(wù)水平,同時明確工作細(xì)節(jié),尤其是關(guān)于平臺回復(fù)時限、問題解決時限等問題,落實(shí)到人、明確獎懲。

(2)調(diào)動有效資源?梢越梃b浙江等發(fā)達(dá)城市的管理經(jīng)驗(yàn),將線上小程序與線下“城市啄木鳥”志愿者隊(duì)伍相結(jié)合,并與城管、環(huán)境、市容、衛(wèi)生等部門聯(lián)合,及時處理群眾反映的各項(xiàng)問題,定期開展環(huán)境整治志愿服務(wù)活動。

(3)做好小程序推廣宣傳。深入基層開展廣泛宣傳活動,通過下社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村等形式,細(xì)致講解該平臺的意義和操作方式,從而鼓勵和引導(dǎo)更多的群眾加入到“城市啄木鳥”監(jiān)督團(tuán)隊(duì)中來。

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