根據(jù)用人單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下（即1983年12月24日--2001年12月31日期間出生），其余依此類推。須在報(bào)名開始之日前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；

3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

8.單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

四、招聘程序和方法

本次招聘由市人社局統(tǒng)一組織，按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年12月24日9:00--12月31日16:00，報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

資格初審時(shí)間:2019年12月24日10:00--12月31日17:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2. 報(bào)名和資格初審注意事項(xiàng)

（1）受理報(bào)名、資格初審工作由招考單位統(tǒng)一組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與招考單位聯(lián)系（附后）。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。

（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

（4）報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由招考單位相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。

（5）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機(jī)等）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

通過資格初審的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年1月8日--10日。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷考試鑒定中心（0527—84353881）。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2020年1月11日9:00--11:00；

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證；

考試內(nèi)容：《綜合知識》，筆試不指定輔導(dǎo)用書；

筆試成績：考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（三）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍資格復(fù)審人員，入圍資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加資格復(fù)審。面試前組織資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審不合格的，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審提供材料：①本人身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；③報(bào)考崗位要求的其他資格資質(zhì)證書、證明原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告）。

通過資格復(fù)審的人員參加面試，面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。其中第15、34崗位面試形式為室內(nèi)模擬考試，考試內(nèi)容為：城市概況、景點(diǎn)講解、導(dǎo)游規(guī)范問答、應(yīng)變能力問答以及綜合知識問答�，F(xiàn)場考試景點(diǎn)當(dāng)天隨機(jī)抽定。備選景點(diǎn)為：項(xiàng)王故里、三臺山森林公園、乾隆行宮、雪楓公園、朱瑞將軍紀(jì)念館。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；仍相同的，部分崗位設(shè)優(yōu)先條件的，按優(yōu)先條件確定，其他崗位另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（五）體檢

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員作為考察對象，考察對象名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（六）考察

體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2019版）和招聘單位崗位實(shí)際政審需求執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，招聘單位組織辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，招聘單位決定不予錄用。根據(jù)《宿遷市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理暫行規(guī)定》核定工資待遇，具體薪資待遇可與有關(guān)招考單位咨詢。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂聘用合同后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由市人社局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：各招聘單位主管部門聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。

監(jiān)督電話：0527—84359139（宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）。

宿遷市人才服務(wù)中心：0527-84353007。

附件：1. 崗位簡介表.xlsx

      2. 江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

宿遷市人力資源和社會保障局

2019年12月19日