根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部 2005 年 6 號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46 號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27 號)有關規(guī)定，姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬事業(yè)

單位公開招聘 120 名教師。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

面向全日制普通高校 2020 年研究生學歷的應屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)，且符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能和其他資格條件。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡在 18 周歲以上，35 周歲以下(即 1983 年 11 月 29 日至 2001 年 12 月 15 日

期間出生)，戶籍不限。

(三)2019 年 1 月 1 日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員，按 2020 屆應屆畢業(yè)生的資格條件報名。

(四)《2020 年姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表》(見附件)中對招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(五)下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;(2)被辭退未滿 5 年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;(5)國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工

作人員的其它情形人員。

(六)應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、現(xiàn)場報名和資格審核

(一)現(xiàn)場報名時間及地點：

(二)報名方式：本人現(xiàn)場報名,每個考點限報 1 個崗位。

(三)報名所需材料(提供原件，收取復印件)：

1.報名登記表(見附件，附個人近期同底 1 寸證件照)(一式 2 份);

2.本人身份證;

3.提供所在院校出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(甲方欄

空白);

4.普通話證書(或證明);

5.教師資格證(或全國中小學教師資格考試合格證明，或全國中小學教師資格考試筆試成績合格材料);

6.留學回國人員還需提供國(境)外學歷學位及教育部留學服務中心學歷認證證明;

7.所需的其他證明材料。

(四)資格審查：由工作人員現(xiàn)場對應聘人員所持證件進行應聘資格初審及復審審查。

(五)考試費用：根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字[2007]204 號、蘇財綜字[2007]44 號)規(guī)定，本次公開招錄教師的考試費用面試費 100 元/人。面試費在報名現(xiàn)場繳納。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的考生，可在資格審核通過后，憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區(qū)以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)，至報名現(xiàn)場直接辦理減免考試3費手續(xù)。[page]

四、招聘考試

(一)開考比例

本次招聘考試開考比例為 2：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局核減招考計劃，直至取消該崗位，并辦理退費手續(xù)。

(二)面試

1. 面試時間地點見下表：

2.面試內容和形式：采取以試講為主的專業(yè)面試。

3.成績計算：面試分數(shù)以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。設合格分數(shù)線為 60 分。若面試成績相同，則現(xiàn)場另行安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。面試成績當場公布。并在“中國姑蘇”網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn)公示，時間不少于 3 個工作日。

五、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù) 1：1 的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內到指定的醫(yī)療機構進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

六、資格復查和考核(考察)

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查。考察和資格條件復查時間原則上不得超過 15 日。確因情況特殊，經(jīng)姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局批準可延長至 30 日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考核(考察)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

七、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在中國姑蘇網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn/)公示 7 個工作日，公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2020 年應屆畢業(yè)生須于規(guī)定時間內憑畢業(yè)證書(學位證書)、教師資格證、普通話等符合崗位要求的證書原件領取錄取通知書。錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局審批，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。

新聘用人員統(tǒng)一實行縣管校聘的管理模式，自覺服從教師調配和交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于 3 年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為 12 個月。其他人員試用期為 6 個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68722516。

九、其他

本《簡章》由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會、姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-68728107(姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會)、0512-65330737(姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局)。

附件：

蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局

蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會

2019 年 11 月 18 日

原標題：2020年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制教師簡章

來源：http://www.gusu.gov.cn/gusu/front_gsxw/20191118/001004_b224be58-a477-4e9e-a621-062b3737946e.htm