摘要: 為適應學校事業(yè)發(fā)展需要,順應事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,昆山市教育系統(tǒng)決定公開招聘第一批125名幼兒園備案制教師,現將有關事項公布如下:一、備案制教師的性質備案制教師為非事業(yè)編制人員,屬于企業(yè)化用工。錄 ...
九、資格復查、錄用和管理本次招聘對通過考試且體檢合格的應聘人員進行錄用考察和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。錄用考察標準參照江蘇省公務員招錄考察相關要求進行。應聘人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者,一經查實,將根據有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。因考生考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,不予遞補。體檢、考察和資格復查都合格的人員確定為擬錄用人員,并在“中國昆山網”(http://www.ks.gov.cn)進行公示,公示時間不少于7個工作日。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)時,應當提供本崗位所要求的畢業(yè)證和教師資格證等相關證件,并將本人檔案轉到昆山市教育局。如遇特殊情況無法在規(guī)定時間內提供相應證件的,擬錄用人員應向招錄單位說明情況,經市教育局同意后統(tǒng)一提出書面申請,報市人社局審批備案后,可延期辦理錄用手續(xù),逾期不能提供相關證件的取消錄用資格。在職人員須在規(guī)定時間內自行解除與原單位人事關系。新錄用人員首聘學校服務期不得少于3年,初次就業(yè)的工作人員試用期約定為12個月(其他人員為6個月)。試用期不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。 十、紀律與監(jiān)督公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和工作人員違反招聘規(guī)程一經查實的,按國家、省、市關于公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:57514790。咨詢電話:57516860、57553159、57532164。 本《簡章》由昆山市教育局負責解釋。 |
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