摘要: 根據(jù)工作需要,南京市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員200名(警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員),特 ...
根據(jù)工作需要,南京市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員200名(警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員),特公告如下: 一、工作職責(zé) 配合南京市監(jiān)察委員會(huì)開展辦案及留置保障與安全管理工作。其中男性勤務(wù)輔警招聘140名,女性勤務(wù)輔警招聘60名。 二、招聘條件 1、政治合格,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的正義感,無違法犯罪記錄; 2、具有良好道德情操和心理素質(zhì),自愿從事公安勤務(wù)輔警工作,具有較強(qiáng)吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神; 3、具有高中及以上文化程度,男性勤務(wù)警輔身高1.70米以上,女性勤務(wù)警輔身高1.60米以上,年齡在18周歲至30周歲之間。 4、中國(guó)共產(chǎn)黨員、綜合條件優(yōu)秀的退伍士官或在部隊(duì)立功受獎(jiǎng)、擁有駕駛、計(jì)算機(jī)等特殊技能、軍體技能突出人員,具有一定文字功底、從事文秘等工作人員,同等條件下,可優(yōu)先錄取。 三、招聘有關(guān)要求 有下列情形之一的不得應(yīng)聘: (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; (2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; (3)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的; (4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的; (5)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的; (6)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的; (7)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的; (8)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的; (9)目前正在從事警務(wù)輔助工作的; (10)曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的; (11)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的; (12)曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作,非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退,因個(gè)人原因離職的,須滿3年后方可重新應(yīng)聘; (13)具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。 四、報(bào)名辦法 報(bào)名可以在微信報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。兩種方式選擇一種即可,不接受任何其他報(bào)名方式。 1、微信報(bào)名:關(guān)注“南京公安”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊下方菜單欄【微應(yīng)用】——【輔警招聘】進(jìn)行報(bào)名。實(shí)名認(rèn)證后按要求填寫相關(guān)信息,然后選擇適合崗位,報(bào)名成功會(huì)有提示并請(qǐng)立即下載打印二維碼版《報(bào)名登記表》。 2、網(wǎng)上報(bào)名:網(wǎng)址南京市公安局網(wǎng)站(gaj.nanjing.gov.cn),點(diǎn)擊頁面右下角【警務(wù)輔助人員公開招聘專欄】進(jìn)行報(bào)名。注冊(cè)登錄后按要求填寫相關(guān)信息,然后選擇適合崗位,報(bào)名成功會(huì)有提示并請(qǐng)立即下載打印二維碼版《報(bào)名登記表》。 報(bào)名時(shí)間:2019年11月7日—2019年11月17日截止; 五、勤務(wù)輔警體能測(cè)評(píng) 1、時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。 2、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):測(cè)試項(xiàng)目有兩項(xiàng),男子1500米跑、俯臥撐;女子800米跑、仰臥起坐。 3、成績(jī):滿分為100分。體測(cè)成績(jī)低于60分,不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。 4、成績(jī)查詢:在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。 六、面試 1、時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。 2、成績(jī):滿分為100分。面試成績(jī)低于60分,不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。 3、成績(jī)查詢:在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。 4、總成績(jī)計(jì)算方法:勤務(wù)輔警考試總成績(jī)=體能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 七、政審 由各用工單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察。政審不合格,不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。 八、體檢 1、體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。 2、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名以及政審結(jié)論,確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。 3、體檢費(fèi)用:根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢人員自理。 4、體檢所有項(xiàng)目均需完成,不配合進(jìn)行體檢或體檢不合格,不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。 九、擬聘用人員公示 根據(jù)體測(cè)、面試、政審、體檢等情況,各用工單位提出擬聘用人員名單,在招聘結(jié)束后向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為五天。公示期滿,沒有問題的,予以聘用;對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 十、聘用 1、通過公示,符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。 2、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理,簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。 3、對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員,由市公安局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。 十一、工資待遇 警務(wù)輔助人員薪酬待遇由財(cái)政保障,并依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等待遇。入職后以輔警工作服務(wù)年限為基礎(chǔ)進(jìn)行層級(jí)晉升,實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制。 免費(fèi)提供食宿并發(fā)放工作訓(xùn)練服裝,生活設(shè)施齊全,有標(biāo)準(zhǔn)化宿舍及無線網(wǎng)絡(luò),擁有訓(xùn)練房,健身房,圖書館,電子閱覽室等訓(xùn)練及學(xué)習(xí)場(chǎng)地。 年收入7萬元(含“五險(xiǎn)一金”、節(jié)日福利及加班費(fèi)),績(jī)效考核獎(jiǎng)金另外計(jì)算。 十二、咨詢電話 對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與用工單位聯(lián)系。 聯(lián)系電話:025-88043930(謝警官) 咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:00-18:00。 南京市公安局 2019年11月7日 原標(biāo)題:南京市公安局2019年第八批警務(wù)輔助人員公開招聘簡(jiǎn)章 文章來源:http://njfj.njga.gov.cn/portal/zpggdetail.html?zjbh=ZG00ZG32010043000020191107000850 |
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