摘要: 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)廣東重要講話、重要指示批示精神，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》精神，決定組織實(shí)施2020年度考試 ...
(二)筆試。筆試共2科：綜合行政能力測(cè)驗(yàn)、思維能力測(cè)驗(yàn)，各占筆試成績(jī)的50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試時(shí)間為12月1日，在北京、上海、武漢、廣州、深圳、珠海等6市設(shè)置考點(diǎn)，考生報(bào)名時(shí)需選擇確定筆試地點(diǎn)。筆試不設(shè)開考比例。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束7個(gè)工作日左右公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員可憑身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。 (三)資格審核。根據(jù)筆試成績(jī)高低按具體職位數(shù)1︰3的比例確定面試人選。對(duì)入圍面試人選進(jìn)行網(wǎng)上資格審核。資格審核由省直招錄機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施，重點(diǎn)審核考生的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件和推薦意見等事項(xiàng)。如有未通過(guò)資格審核的，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。 報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的考生，通過(guò)資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。具體測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)，不合格的，不能參加面試。 (四)面試。采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，部分職位還需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。面試(專業(yè)測(cè)試)前可開展面談，了解考生在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配等方面情況以及在校期間表現(xiàn)。面試時(shí)間在12月中下旬，每個(gè)職位的面試考點(diǎn)在《職位表》中已明確，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)等聯(lián)系方式暢通。專業(yè)測(cè)試由省直招錄機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。 (五)體檢和考察。具體由省直招錄機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。體檢對(duì)象按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定�？荚嚲C合成績(jī)按筆試40%、面試60%合成;有專業(yè)測(cè)試的，考試綜合成績(jī)按筆試30%、專業(yè)測(cè)試30%、面試40%合成，考試綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。考試成績(jī)未達(dá)到劃定合格分?jǐn)?shù)線的，或任一科目缺考的，均不能列為體檢對(duì)象。體檢按公務(wù)員考錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選。 對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察�？疾焱怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。體檢、考察不合格的，可依次遞補(bǔ)。 (六)公示和錄用�？疾旌细竦�，確定為擬錄用人選，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)簽訂三方就業(yè)協(xié)議，辦理錄用手續(xù)，招錄機(jī)關(guān)及時(shí)向考生發(fā)送錄用通知書，并可根據(jù)需要提供崗位實(shí)習(xí)鍛煉，待考生取得畢業(yè)證后再安排正式報(bào)到。 報(bào)考職位組(包括2個(gè)以上不同的具體崗位)的報(bào)名人員，待錄用時(shí)按照總成績(jī)由高到低的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體職位(不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位)。 (七)加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。錄用到2020年度選調(diào)生職位的考生，嚴(yán)格按照《廣東省選調(diào)生工作辦法(試行)》進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。選調(diào)生錄用后一般直接安排到村任職2年進(jìn)行基層鍛煉。省直單位錄用的選調(diào)生，試用期滿考核合格后再安排基層鍛煉，時(shí)間2年，一般先到村任職1年，再到粵東粵西粵北地區(qū)本系統(tǒng)的縣直單位工作1年。其他錄用到省直、市級(jí)機(jī)關(guān)的應(yīng)屆畢業(yè)生(含未滿2年基層工作經(jīng)歷人員)，在機(jī)關(guān)試用期滿轉(zhuǎn)正后，應(yīng)安排到基層鍛煉滿2年。 五、其他事項(xiàng) (一)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，招錄單位均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。 (二)本次招考對(duì)考生不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。 (三)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。 附件： 中共廣東省委組織部 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 2019年11月4日 原標(biāo)題：廣東省2020年度選調(diào)生和急需緊缺專業(yè)公務(wù)員招錄公告 原文鏈接：http://www.gdzz.gov.cn/tzgg/content/post_2662.html |
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