【熱點(diǎn)背景】

中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，明確要求完善問(wèn)責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、慎重問(wèn)責(zé)”。對(duì)此，必須牢牢堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、問(wèn)責(zé)與容錯(cuò)結(jié)合、約束和激勵(lì)結(jié)合，充分體現(xiàn)出組織溫度。

【題目預(yù)測(cè)】

中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，明確要求完善問(wèn)責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、慎重問(wèn)責(zé)”。對(duì)此請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【尚優(yōu)公考解析】

1.目的：(1)目前我國(guó)的基層工作者工作上普遍壓力較大，在工作中工作任務(wù)十分繁重。(2)由于管理制度嚴(yán)格，很多基層工作者在工作中不能創(chuàng)新，不敢創(chuàng)新。

意義：(1)對(duì)基層工作者進(jìn)行減負(fù)，能夠減輕基層工作者的工作壓力，讓基層工作者在工作中有更多的活力可以釋放。(2)同時(shí)這樣的做法要體現(xiàn)了作為領(lǐng)導(dǎo)人員體恤下屬，中央高度重視基層工作的態(tài)度。(3)讓黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，提升責(zé)任意識(shí)。

2.政策存在的問(wèn)題

(1)在對(duì)基層工作者進(jìn)行約束時(shí)如何做到張弛有度

(2)激勵(lì)政策以什么樣的體系為標(biāo)準(zhǔn)

3.提出對(duì)策：

(1)大力推行容錯(cuò)機(jī)制的建立，在對(duì)于工作中勇于創(chuàng)新、勇于試錯(cuò)的基層工作人員給予更多的機(jī)會(huì)。

(2)實(shí)行公平公開(kāi)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，在每個(gè)季度或者月份對(duì)基層工作人員按照工作完成量，工作完成情況等進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定。