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2016年國家公務員考試面試模擬題及答案:同一個問題不同看法,你怎么看?

2017-6-29 14:00 698

摘要:    面試是公務員考試的必要環(huán)節(jié)之一,在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要,下面是國家公務員考試網(wǎng)總結的公務員面試模擬題并附有參考答案,供考生練習!  绢}目】每個人都有不同的經(jīng)歷、環(huán)境,對同一個問題的看法也會 ...

  面試是公務員考試的必要環(huán)節(jié)之一,在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要,下面是國家公務員考試網(wǎng)總結的公務員面試模擬題并附有參考答案,供考生練習。


  【題目】每個人都有不同的經(jīng)歷、環(huán)境,對同一個問題的看法也會各有不同,你怎么看?


  【參考答案】世界上不可能有完全相同的兩片樹葉。每個人都有不同的經(jīng)歷、環(huán)境,對同一個問題的看法也會各有不同。在生活中,由于家庭、環(huán)境、教育等諸多因素制約,每個人的思想都不完全相同,而正是由于有了這些不同才有了社會的多姿多彩,才有了不同領域的人才,才造就了我們現(xiàn)在日新月異的社會。


  首先,人們對問題看法的差異是不同思想火花的碰撞,這種碰撞往往能激發(fā)靈感。所謂“百花齊放,百家爭鳴”說的就是這個道理。


  其次,有差異才能有比較、有進步。每個人都是一個個體,每個人都需要在集體中與他人比較,并反思自己,從而不斷進步;而就整個社會來說,必須要集思廣益,個人是社會的組成元素,個人進步才能椎動社會進步。


  最后,求同存異是社會重要的生存法則。不同的思想各有各的精彩之處雖然偶有碰撞,但最終會和平共處,共同發(fā)展。


  所以在文際生活中,我們要學會尊重他人,肯記他人,對別人的思想要予以理解,尤其是當別人的意見與自己的有沖突時,要以“求同存異”為原則,尊重別人的想法。更多面試模擬題可點擊模擬題專欄查看。

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