為進一步加強城市管理工作，配齊配強城管執(zhí)法隊伍，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘派駐街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

依據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘計劃

城市管理協(xié)管員20名（因城管工作強度較大，經(jīng)常加班，適合男性報考）。

三、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，責(zé)任心強；

2、身體健康，居住在本市，年齡在35周歲以下(1983年10月21日以后出生);

3、學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷。轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷。

4、有下列情形之一的不得報考：

(1)受到黨紀、政務(wù)處分且處分期未滿的；

(2)受司法機關(guān)立案查處或正受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)審查的；

(3)受過刑事處罰的。

四、招聘程序

(一)報名

報名時間：2019年10月25日至10月28日(雙休日正常上班)上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。報名截止時間為2019年10月28日下午5:30。

報名地點：金安區(qū)城管執(zhí)法局二樓204室（東城路），聯(lián)系人：鄭立平。

報名方式：由報考者本人現(xiàn)場報名。提交《六安市金安區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》，并簽署《六安市金安區(qū)招聘城市管理協(xié)管員考試考生誠信承諾書》(報名表和承諾書可自行下載正反兩面打印，也可到報名現(xiàn)場領(lǐng)取，均需填寫完整、貼好照片)。

報名須攜帶的材料：提交本人近期一寸彩色照片3張；交驗本人居民身份證、學(xué)歷證書，退伍軍人需提交退伍證原件（符合加分條件的，還需提供相關(guān)證明），提交上述證件的復(fù)印件。

本次考試不收取報名考試費。

 (二)筆試

筆試內(nèi)容：公共科目。范圍包括黨和國家的方針政策、法律知識、城市管理相關(guān)知識、文史知識。滿分為100分。

筆試時間：2019年11月3日（星期日）上午9:00-11:00。

筆試地點：以《準考證》為準。

11月2日上午8:00-11:30到金安區(qū)城管執(zhí)法局204室（東城路）領(lǐng)取《準考證》。

筆試成績中實行加分制度，具體條件如下：

加分政策：1、部隊轉(zhuǎn)業(yè)士官（1—4級士官）加2分;2、服役期間被評為優(yōu)秀士兵(官)加1分;3、服役期間榮立三等功加3分。單項不重復(fù)加分。符合多項加分條件的，可累計記入筆試成績。

筆試成績將在金安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn)上公布。

（三）面試     面試入圍：按照招聘計劃1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。入圍人員分數(shù)相同者，同時參加面試。

面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。 

面試時間、地點：以《面試通知書》為準。

(四)成績合成

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的方法計算考試人員的綜合成績，并根據(jù)綜合成績，按招聘計劃1:1的比例確定參加資格復(fù)審、體檢人員。綜合成績相同的，面試得分高者優(yōu)先。

(五)資格復(fù)審

通過面試人員于11月15日前攜帶報名時交驗的各種證件，到金安區(qū)城管執(zhí)法局204室(東城路)提交證件原件，接受資格復(fù)審。11月15日下午5:30前未按要求提交證件原件的，視為自動放棄。

(六)體檢

體檢標準參照安徽省委組織部、省衛(wèi)生廳、省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行；時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

(七)公示

通過資格復(fù)審、體檢合格的入圍人員姓名、成績將在金安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn)上公示，公示期限為五個工作日，接受社會各界監(jiān)督。

（八）遞補

資格復(fù)審未通過、體檢不合格、公示期間被舉報并查實的，所空缺出的招聘崗位，按綜合成績從高分到低分進行遞補。

（九）待遇

聘用人員試用期三個月(試用期內(nèi)各項待遇正常發(fā)放),試用期滿后，簽訂勞動合同，不納入編制管理。工資1800元/月(含社會保險個人繳納部分),享受“五險一金”和相關(guān)待遇。

(十)管理

實行聘用制，半軍事化管理，由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處(人民政府)雙重管理，實行一年一考核，兩年為一個聘期。聘期滿且考核合格的，繼續(xù)聘用�？己瞬缓细竦�，依法解聘。

五、其他事項

1、本次招聘工作的有關(guān)信息和要求，將通過金安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知，請報考人員及時關(guān)注。

2、本次考試不指定教材，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3、本公告由六安市金安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負責(zé)解釋。

4、咨詢電話：區(qū)城管執(zhí)法局：0564-3261606

監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)委派駐住建局紀檢監(jiān)察組：0564-3953156

六安市金安區(qū)城管執(zhí)法局

2019年10月21日

• 附件：六安市金安區(qū)公開聘用城市管理協(xié)管員報名表.docx
• 附件：六安市金安區(qū)招聘城市管理協(xié)管員考試考生誠信承諾書.docx