2018年9月18日黃山事業(yè)單位面試試題

第一題、關(guān)于博物館定位，有人認(rèn)為應(yīng)該在宣傳文化歷史的同時(shí)開發(fā)娛樂休閑功能，有人認(rèn)為開發(fā)娛樂休閑會(huì)對(duì)博物館自身?yè)p壞文化功能，你怎么看?

第二題、巴西博物館大火毀壞了大量文物，全世界人民都對(duì)此擔(dān)心不已，作為博物館工作人員你對(duì)博物館消防有什么見解?

第三題、安徽博物院打算開展文創(chuàng)項(xiàng)目，要求具有地域文化特色，領(lǐng)導(dǎo)交給你開發(fā)一個(gè)文創(chuàng)項(xiàng)目，你會(huì)怎么做?

2018安徽黃山事業(yè)單位面試題(7月1日)

1.寓言故事,蝎子問蜈蚣,你走路先邁哪條腿?從此蜈蚣開始刻意注意自己的步伐,導(dǎo)致路都走不好了,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?/p>

2.你剛到單位,在窗口工作,由于業(yè)務(wù)不熟,導(dǎo)致名群眾過來辦事你沒有辦好,群眾在窗口罵你沒用,你會(huì)怎么辦?

3.現(xiàn)在進(jìn)入梅雨季節(jié),你所在的社區(qū)內(nèi)澇嚴(yán)重,社區(qū)組織居民撤離,有些居民不配合,不愿意撤離,請(qǐng)你把考官當(dāng)成居民,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表一篇5分鐘左右的演講。

　2017年12月2日，黃山下半年事業(yè)單位面試(三區(qū)四縣題目一樣，沒有題簽，7個(gè)考官，讀題。3題15分鐘)

第一題 有人說要對(duì)任何人拜師，有人說不能對(duì)任何人拜師，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勛约旱目捶ā?/span>

【參考要點(diǎn)】

1、要對(duì)任何人拜師的意思是要向別人學(xué)習(xí)。不能對(duì)任何人拜師的意思是不能向所有人學(xué)習(xí)。這兩句話各有各的道理，看似矛盾其實(shí)是辯證統(tǒng)一的。

2、孔子云：三人行必有我?guī)熝�。任何人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。在各行各業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，每個(gè)人都有自己所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，每個(gè)人都有自己所具備的優(yōu)勢(shì)。所以我們要善于向別人學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

3、不是所有人都是值得我們學(xué)習(xí)的，有些人的品質(zhì)并不符合我們的價(jià)值觀，或者有些人的方式方法具有自己的獨(dú)特性，并不是人人都適合，所以我們要善于選擇向什么樣的人拜師。

4、在我們自己日常工作和學(xué)習(xí)中，不僅要向別人學(xué)習(xí)，而且要能夠辨別向什么樣的人學(xué)習(xí)，這樣才能在工作中真正找到適合自己的方式方法。

【亮點(diǎn)點(diǎn)撥】

1、雙觀點(diǎn)的題目在辨別的時(shí)候要能夠辯證統(tǒng)一來看，不能把兩個(gè)觀點(diǎn)完全割裂開來。

2、在中間論述部分為了避免思路混亂，建議分開辨析。在論證的過程中也可以舉一些事實(shí)論據(jù)來證明自己的觀點(diǎn)。

3、最后一段要結(jié)合自身來談，可以談過去自己的經(jīng)驗(yàn)，也可以展望未來談自己以后工作的方式。

第二題 你一個(gè)朋友因?yàn)闆]有給朋友圈中朋友點(diǎn)贊，也沒有幫朋友投個(gè)票，因此朋友都疏遠(yuǎn)了他，他很苦惱很傷心，你是小王同事，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬，幫考官對(duì)小王進(jìn)行安慰。

【參考要點(diǎn)】

1、動(dòng)之以情。關(guān)心小王，問小王為何苦惱傷心。表示理解小王的心情，自己能夠體會(huì)。

2、假設(shè)原因。詢問小王是否是因?yàn)槠綍r(shí)工作比較忙，或者生活上的事情太多，沒有時(shí)間給朋友點(diǎn)贊投票之類。

3、給小王一些建議，平常閑暇時(shí)間刷朋友圈的時(shí)候就隨手給朋友點(diǎn)個(gè)贊，周末休息有時(shí)間的時(shí)候可以多參加朋友的聚會(huì)，在聚會(huì)中委婉和朋友解釋，化解矛盾。

4、讓小王不要苦惱了，約小王下班后一起出去散散步，散散心。

【亮點(diǎn)點(diǎn)撥】

1、現(xiàn)場(chǎng)模擬要直接采用第二人稱，假設(shè)是和小王在對(duì)話的感覺，考場(chǎng)上要演繹出來。

2、在和朋友溝通的時(shí)候不要開門見山就指出朋友問題，要多關(guān)心朋友。

3、要幫助朋友找原因并提供一些解決辦法。

第三題，剛剛十九大結(jié)束，請(qǐng)你從十九大中任意選擇一個(gè)角度，進(jìn)行解釋。

【參考要點(diǎn)】

1、十九大中提到百姓生活新目標(biāo)——為了人民對(duì)美好生活的向往。正所謂“日子好不好，百姓說了算”。

2、習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，黨的一切工作必須以最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事，從人民群眾關(guān)心的事情做起，從讓人民群眾滿意的事情做起，帶領(lǐng)人民不斷創(chuàng)造美好生活。

3、群眾利益無小事。凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題，我們都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待;凡是損害群眾利益的行為，我們都要堅(jiān)決糾正，真正把群眾的痛點(diǎn)、難點(diǎn)作為工作重點(diǎn)，努力讓廣大群眾有更多的獲得感。

4、十九大報(bào)告指出，堅(jiān)持以人民為中心。必須堅(jiān)持人民主體地位，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國(guó)理政全部活動(dòng)之中，把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。

【亮點(diǎn)點(diǎn)撥】

1、本題的重點(diǎn)在于要了解十九大報(bào)告的基本內(nèi)容，或者可以抓住某一到兩點(diǎn)的關(guān)鍵內(nèi)容。

2、此題關(guān)鍵要了解時(shí)事熱點(diǎn)。在講理論的時(shí)候可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活的中的人物事例在論證。

3、如果考生在考場(chǎng)上覺得內(nèi)容多不知從哪個(gè)角度談，可以重點(diǎn)談意義，按照主體分析法，談個(gè)人、家庭、社會(huì)、國(guó)家?guī)讉�(gè)方面。

2017黃山事業(yè)單位招聘面試試題及參考解析(8月5日)

1、盛夏高溫你單位戶外作業(yè)人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你出個(gè)通知，通知包括哪些內(nèi)容。

【測(cè)評(píng)要素】解決問題能力、創(chuàng)新能力

【參考解析】

針對(duì)近期高溫天氣戶外工作人員，特通知如下：

1、制定好防暑降溫措施，加強(qiáng)防暑知識(shí)宣傳教育，掌握中暑和常見急救措施。

2、安排好值班工作，防止加班和疲勞作業(yè)，合理調(diào)整作息時(shí)間，避開高溫工作時(shí)間，做好各種突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案。

3、配置防暑用品，包括防護(hù)和勞保用品�？商釄�(bào)計(jì)劃免費(fèi)領(lǐng)取。

4、隨車做好安全檢測(cè)，防止自爆自燃.

5、加強(qiáng)戶外工作環(huán)境的場(chǎng)地和飲食安全。

6、嚴(yán)格按照高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)下發(fā)補(bǔ)貼。

2、小王是服務(wù)大廳工作人員，大廳來了個(gè)精神病人要找工作你認(rèn)為小王該怎么辦?

【測(cè)評(píng)要素】應(yīng)變能力

【參考解析】

小王作為服務(wù)大廳的工作人員，出現(xiàn)這種突發(fā)情況，考慮到這名群眾的精神狀況，建議小王暫停窗口工作，放置好工作提示牌，第一時(shí)間熱情熱心的接待該名群眾，向其表明自己是辦事員，有什么困難和訴求都可以反應(yīng)，并耐心的向其說明大廳較為吵鬧，可以到旁邊的休息室來了解其找工作的情況和遇到的困難，并示意保安悄悄一同前往。準(zhǔn)備好茶水、紙筆。想盡一切辦法盡可能穩(wěn)住群眾的情緒。

第一，建議小王可以用聊家常的方式拉近與這么特殊群眾的距離，旁敲側(cè)擊的根據(jù)其想找工作的話題詢問其家中人的聯(lián)系方式，如果可以聯(lián)系上家人，待家人趕來后將其轉(zhuǎn)交給家人，并希望家人能照顧好這名群眾。

第二，如果聯(lián)系不上家人，考慮到這名群眾有可能是周邊的住戶，可以將其體貌特征利用網(wǎng)絡(luò)方式求助熱心群眾以及單位的一些老人，詢問對(duì)于這名精神病患者的家庭住址、社區(qū)等情況是否有所了解，如果均無果，就需要立即撥打110尋求警方支援。

第三，待將這名群眾妥善處理之后，小王應(yīng)當(dāng)立即返回工作崗位，同時(shí)可以將相關(guān)情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)以及大廳服務(wù)窗口的一些救助部門，能否建議對(duì)困難群體加強(qiáng)關(guān)懷，避免類似事件再次發(fā)生。

3、有題本，你找工作更看重以下幾點(diǎn)選三個(gè)說1待遇高2興趣3發(fā)展前景發(fā)展?jié)摿?單位團(tuán)結(jié)工作氛圍5個(gè)人工作能力。

【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力

【參考解析】

面臨如此大的就業(yè)壓力，在找工作的過程中我們應(yīng)當(dāng)理性對(duì)待，合理的根據(jù)自身的情況以及目前的就業(yè)形勢(shì)理性擇業(yè)。這就要求我們?cè)诠ぷ髦校�每個(gè)人都有自己的考了，有的人喜歡金飯碗、有的人喜歡鐵飯碗，面臨待遇高、興趣與工作的關(guān)系、發(fā)展前景與發(fā)展?jié)摿�好、單位團(tuán)結(jié)與良好工作氛圍、個(gè)人工作能力得以培養(yǎng)等情形時(shí)，我認(rèn)為在我擇業(yè)過程我更看重團(tuán)結(jié)、個(gè)人能力、以及發(fā)展前景。

首先，一個(gè)良好的工作氛圍包括很多方面，軟件上的工作氛圍能給員工提供一個(gè)良好的就餐環(huán)境，舌尖上的安全已經(jīng)被人們所關(guān)注，這樣能節(jié)省很多的外出就餐時(shí)間，相對(duì)來說也比較安全可靠，保證了職工的身體。除此之外還能給員工提供一些基本的辦公設(shè)備，大大提高工作效率。良好的工作氛圍還體現(xiàn)在和諧的人際關(guān)系方面，領(lǐng)導(dǎo)與下屬能做到親而不密、疏而不遠(yuǎn)。同事之間能做到真誠(chéng)平等交流探討學(xué)習(xí)。只有交流才能交心。團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于任何單位來說至關(guān)重要，能夠成就一加一大于二的結(jié)果，這就給我們提供了鞭策，不要做團(tuán)隊(duì)中的短板。

其次，看重團(tuán)隊(duì)并不意味著我在工作中一味地依賴團(tuán)隊(duì)，還應(yīng)注重個(gè)人能力的培養(yǎng)。這包括兩個(gè)方面的含義，一方面，我們需要了解崗位需要什么樣的能力，比如應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)來鍛煉和提升這些能力;另一方面，要看我們自己具備哪些能力，可以適時(shí)的培養(yǎng)一些與工作相關(guān)的興趣愛好，將工作變成快樂生活。同時(shí)我們還要有清醒的自我認(rèn)知，看到自身能力的優(yōu)勢(shì)與不足，將其運(yùn)用到工作中并不斷不足。真正的實(shí)現(xiàn)人崗匹配。

最后，每個(gè)人對(duì)于工作都應(yīng)有階段和長(zhǎng)遠(yuǎn)性規(guī)劃，一份工作的發(fā)展前景就必然會(huì)體現(xiàn)在規(guī)劃之中，發(fā)展前景是一種危機(jī)意識(shí)的體現(xiàn)，這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，才能不被企業(yè)所淘汰。也就要求我們培養(yǎng)前瞻性。發(fā)展前景好也是一種目標(biāo)意識(shí)的體現(xiàn)，不斷鞭策我們向前。

以上就是我在找工作時(shí)看重的幾個(gè)方面，當(dāng)然我們不能眼高手低，更重要的是要提升自我。

2017黃山歙縣事業(yè)單位面試試題(7月22日)

1、單位組織退休老同志去旅游，在旅游中，有些老同志抱怨說現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志不關(guān)心，你怎么辦?

2、廈門鼓浪嶼申請(qǐng)世界文化遺產(chǎn)，我國(guó)世界文化遺產(chǎn)眾多，但是有些保護(hù)的不怎么好，你怎么看?

3、漫畫題：四副圖，第一幅是排隊(duì)上公交車 第二是向垃圾桶扔垃圾 三是扶老人過馬路 四是鏟小廣告，問怎么看?

2017年黃山區(qū)事業(yè)單位面試試題(7月22日)

1、共享單車普及，但是也出現(xiàn)了亂停亂放，有人說國(guó)外也這樣，你怎么看?

2、在工作中有的同事積極主動(dòng)，有的同事保持沉默，結(jié)合自己經(jīng)歷談?wù)劊�在工作中自己為人處世的想�?

3、第三題說群眾來辦事，你不了解情況拒絕了，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，你怎么辦?

2014年黃山事業(yè)單位面試真題(7月19日)

1，德者得也，有人說有德有得，有人說讓有德者有得，你怎么看?

2，單位安排你給一位負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的老同志做助手，這位老同志不茍言笑，你怎么做?

3，你被安排到艱苦的基層任職，你所服務(wù)的對(duì)象的訴求長(zhǎng)期得不到滿足，你會(huì)怎么做?

4，有人在網(wǎng)上反應(yīng)你所在的單位，辦事效率低下，辦事態(tài)度差，你會(huì)怎么辦?