(四)面試(2019年11月9日上午8:00)

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的，按實際符合條件人數(shù)組織面試。

進入面試人員于11月7日-11月8日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)到報名點領(lǐng)取面試通知書。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生綜合分析能力、處理問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、思維能力、語言表達(dá)能力等。面試總分為100分，成績達(dá)到60分為合格，成績不合格者不得錄用，面試成績當(dāng)場通知考生。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低順序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察對象(如遇綜合成績相同時，按面試得分排序;面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定)，體檢人員名單在泗陽人才網(wǎng)公布。體檢工作由眾興鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)政審考察及聘用

1.政審考察。由眾興鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對體檢合格人員進行政審考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求公安、紀(jì)檢、衛(wèi)健、信訪、征信、工商、退役軍人事務(wù)局等部門意見。考察結(jié)束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。因政審考察不合格者出現(xiàn)缺額，在本崗位面試考生中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.公示。政審考察合格人員確定為擬聘用人員，在泗陽人才網(wǎng)對擬聘用人選進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有違反招聘簡章規(guī)定的情況不予聘用，因此出現(xiàn)缺額不再進行遞補。

3.合同簽訂。公示期滿后沒有問題或者反映問題不影響聘用的，為其辦理聘用手續(xù)，其中，報考人員與其他單位存在勞動關(guān)系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為1個月，試用期滿考核不合格者解除勞動合同。

四、管理及待遇

此次新招聘城市社區(qū)工作者由眾興鎮(zhèn)實行統(tǒng)一管理，根據(jù)工作需要分配工作社區(qū)和崗位。聘用人員待遇由基本工資、績效工資和職業(yè)津貼三部分組成，基本工資2430元/月;職業(yè)津貼按照國家助理社工師、社工師每月分別給予100元、150元補助;績效工資根據(jù)年底考核結(jié)果發(fā)放。統(tǒng)一為聘用人員繳納企業(yè)職工社會保險，繳納標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0527-80295051

附件：報名表.docx

泗陽縣眾興鎮(zhèn)人民政府

泗陽縣人力資源和社會保障局

原標(biāo)題：泗陽縣2019年度公開招聘城市社區(qū)工作者簡章

原文鏈接：http://www.siyangrc.com/Web/CMSContentMes.aspx?show=0&css=2&mpidt=0&mid=101&mpid=2&cid=101&id=1328