四、崗位選聘

成績合格的大學生村醫(yī)、駐村護士，根據(jù)面試成績，分別從高分到低分順次選擇招聘單位設置的崗位(出現(xiàn)同分時按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)，簽字確認定崗。崗位選聘時間、地點另行通知。

五、體檢和考察

定崗的大學生村醫(yī)、駐村護士參加體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》實施。

體檢不合格的不予聘用，缺額從未定崗人員按面試成績高分到低分實行依次遞補。

體檢合格人員由招聘單位負責考察�？疾鞈獋�(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用及待遇

1、聘用人員由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心)安排到相關(guān)鎮(zhèn)(街道)的村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)工作，簽訂勞務派遣合同，參照企業(yè)單位的規(guī)定繳納各項社會保險，享受相應待遇。

2、大學生村醫(yī)在區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)輪訓10個月，在當?shù)匦l(wèi)生院培訓2個月;駐村護士在區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)培訓4個月，在當?shù)匦l(wèi)生院培訓2個月。培訓期滿后，如考核不合格，解除勞動合同。大學生村醫(yī)如果連續(xù)兩次參加全國執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的，解除勞動合同。

3、聘用人員在村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)工作，基本服務期限不得少于5年，服務期限滿后原則上可繼續(xù)聘用，并與使用單位簽訂相關(guān)勞動合同手續(xù)。

4、大學生村醫(yī)待遇情況：基本服務期內(nèi)，在村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)工作的“大學生村醫(yī)”由區(qū)、鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、村(社區(qū))給予基層工作補助。試用期內(nèi)，每人每年補助2萬元;試用期滿并取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師以上資格的，每人每年補助4萬元;未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的，每人每年補助3萬元。基本服務期滿后，本人如繼續(xù)留在村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)并保證工作五年以上的，補助標準按工作年限、執(zhí)業(yè)資格、職稱等逐步提高，具體標準見武政辦發(fā)〔2014〕139號文件。

駐村護士待遇情況：基本服務期內(nèi)，在村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)工作的“駐村護士”由區(qū)鎮(zhèn)村給予基層工作補助。試用期內(nèi)，每人每年補助2萬元;試用期滿考核合格后，每人每年補助3.5萬元。基本服務期滿后，本人如繼續(xù)留在村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)并保證工作五年以上的，補助標準按工作年限、執(zhí)業(yè)資格、職稱等逐步提高，具體標準見武政辦發(fā)〔2016〕146號文件。

5、聘用審批后不再遞補。

八、政策咨詢

武進區(qū)衛(wèi)生健康局負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。

政策咨詢電話：0519-86310267。

九、紀律監(jiān)督

本次公開招聘由武進區(qū)紀委監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組委負責監(jiān)督，并自覺接受社會的監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。

監(jiān)督舉報電話：0519-86318099。

十、本簡章由區(qū)衛(wèi)健局負責解釋。

2019年武進區(qū)公開招聘“大學生村醫(yī)”“駐村護士”職位簡介表.xls

2019年武進區(qū)公開招聘“大學生村醫(yī)”、“駐村護士”報名表.doc

常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年10月14日

原標題：2019年常州市武進區(qū)公開招聘 “大學生村醫(yī)”、“駐村護士”簡章

文章來源：http://www.wjjy.org.cn/index.php?m=home&c=news&a=zhicheng_show&id=4311