摘要: 根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘安慶市公安局警務(wù)輔助人員,有關(guān)事項公告如下:一、招聘崗位、數(shù)量符合條件的退伍士兵、社會大學(xué)生和專業(yè)人員,計劃招聘125名。(詳見附表1)二、應(yīng)聘條件(一)具有中華人民共和 ...
四、招聘流程 公開招聘按現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。 (一)現(xiàn)場報名 1、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。 2、報名時間:2019年10月12日至10月23日工作日期間,(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。 3、報名地點:安慶市人力資源市場(棋盤山路348號市人社局二樓)。 4、報名材料:報名時須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(退伍士兵還需提供退伍證原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照片3張,并填寫《公開招聘安慶市公安局警務(wù)輔助人員考試報名表》1份(詳見附表2)。 5、注意事項:①報名時,應(yīng)聘人員填寫的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消報考資格。②應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。 (二)資格審查 1、資格審查結(jié)果將于2019年10月24日在安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)進行公布,不另行通知。 2、同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于2:1,達不到規(guī)定開考比例的,按規(guī)定比例調(diào)劑該崗位招聘名額至其他崗位。 3、報名條件資格審查由安慶市公安局組織實施,貫穿整個招聘過程以及試用期間。 (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證 通過資格審查的應(yīng)聘人員,于2019年10月25日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到報名處(安慶市人力資源市場)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 (四)筆試 筆試內(nèi)容:包含社會常識、政治理論、法律基礎(chǔ)知識、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等。時間、地點:詳見準(zhǔn)考證。 (五)體能測評 1、體能測評結(jié)果不達標(biāo)的,不予進入面試環(huán)節(jié)。 2、進入體能測評人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù),從高分到低分按2:1比例確定。 3、體能測評項目為男1000米跑、女800米跑,標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,①男子組標(biāo)準(zhǔn)≤4′55〞;②女子組標(biāo)準(zhǔn)≤4′50〞。 (六)面試 1、進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù),從高分到低分按1.5:1比例確定,達不到規(guī)定比例的,將從同一崗位成績由高分到低分依次遞補(每個崗位只遞補一次),遞補人員體能測評事項另行通知。 2、同一崗位遞補一次后仍達不到1.5:1面試開考比例的,按規(guī)定比例調(diào)劑該崗位招聘名額至其他崗位。 3、面試內(nèi)容:采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試分值100分,成績60分(含)以上方可進入下一環(huán)節(jié)。 4、面試時間、地點、入圍人員名單及相關(guān)要求在安慶公共招聘網(wǎng)公布,不另行通知,體能測評結(jié)果將一同公布。 (七)成績合成 1、報考人員考試最終成績按照筆試成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。 2、若合成總成績相同,以中 共 黨 員優(yōu)先;若政治面貌相同,以筆試成績高者優(yōu)先;若成績相同,以高學(xué)歷者優(yōu)先。若仍相同的,采取加試予以確定,加試相關(guān)事項另行通知。 (八)體檢、考察 1、根據(jù)最終核定的崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例進入體檢、考察。 2、體檢和考察的時間、地點、人員名單及相關(guān)要求在公布上一科目成績時一起公布。 3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實施。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。 4、考察由安慶市公安局組織實施,貫穿整個招聘過程以及試用期間。 五、公示 經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在安慶公共招聘網(wǎng)公示3天。公示期間,對受到投訴并經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用。 六、聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn) (一)聘用。勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員按規(guī)定程序簽訂為期3年的固定期限勞動合同,派遣到安慶市公安局工作,試用期為6個月,期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的,予以聘用;不合格的,退回勞務(wù)派遣公司。 (二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照安慶市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定,經(jīng)安慶市公安局批準(zhǔn)執(zhí)行。薪酬包括工資、年度考核獎、職工集體福利、人身意外傷害險和社會保險。 七、其他事項 本次招聘的崗位條件由安慶市公安局政治部輔警辦負(fù)責(zé)解釋。 特此公告 咨詢電話:0556-5292103、5897067 2019年10月10日 原標(biāo)題:安慶市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告 原鏈接:http://aqggzp.com/cms/web/hoqnxlf4/ff8080816c6b5112016db3846c992cfd |
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