4、資格審核及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

資格審核須攜帶材料：已填寫好的報名登記表、本人身份證、戶口簿(戶主及本人頁)、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照2張(以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件)�，F(xiàn)場審核合格的考生，當(dāng)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證;不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納歸檔。

資格審核時間：2019年08月30日- 2019年08月31日9:00-17:00，不再另行通知。

資格審核地址：南京蘇揚(yáng)勞動服務(wù)有限公司(南京大廠街道旭西路771號、南京化工機(jī)械廠斜對面)。聯(lián)系電話：025-57052399，025-57053481。

(三)筆試

1、通過資格審查的人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證后方可參加筆試，筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容不指定考試教材，以考察城市管理相關(guān)知識為主。

3、筆試占總成績的40%，筆試成績通過的考生在南京蘇揚(yáng)勞動服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其他考生可憑準(zhǔn)考證到資格審核地點(diǎn)查詢，也可以進(jìn)行電話查詢。查詢電話：025-57052399。

(四)體能測試

1、根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加體能測試的人員，以考察考生的身體素質(zhì)。體能測試區(qū)分男子組和女子組，體能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格人員予以淘汰。不參加體能測試者視為主動放棄資格。

2、體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。

男子組：1000米跑(≤4'35");俯臥撐(20個/分鐘);縱跳摸高(≥230厘米);10米×4往返跑(≤16');立定跳遠(yuǎn)(≥2.0米);

女子組：800米跑(≤4'30");縱跳摸高(≥200厘米);仰臥起坐(20個/分鐘);10米×4往返跑(≤20');立定跳遠(yuǎn)(≥1.5米)。

3、體能測評成績：體能測試均達(dá)標(biāo)者即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若達(dá)標(biāo)的考生人數(shù)未達(dá)到錄取名額1:2時，則依次從長跑、俯臥撐、縱跳摸高、往返跑、立定跳遠(yuǎn)達(dá)標(biāo)考生中依成績從高到低遞補(bǔ)至錄取名額1:2為止。

4、體能測試時間和地點(diǎn)在南京蘇揚(yáng)勞動服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

(五)面試

1、通過體能測試的人員參加面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式對應(yīng)聘者進(jìn)行考察。時間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

2、面試占總成績的60%，面試成績現(xiàn)場出具，整體面試工作結(jié)束后將對總成績在南京蘇揚(yáng)勞動服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(六)體檢及背景調(diào)查

1、根據(jù)筆試與面試的總成績，分崗位從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員名單，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢的人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，由招聘單位對成績相同的人員組織加試。

2、通過體檢的人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，體檢不合格者予以淘汰。如有隱瞞病史的，影響工作開展，給予以辭退。

3、對通過體檢環(huán)節(jié)的考生組織進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況的綜合考察。考察合格者作為擬聘用人員，考察不合格者予以淘汰。

4、如上述體檢、背景調(diào)查每個環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員造成擬聘用人數(shù)不足時，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，并進(jìn)行相應(yīng)的體檢與背景調(diào)查，直至補(bǔ)足相應(yīng)的缺額。

(七)公示、聘用

1、公示：對全部通過面試、體檢、背景調(diào)查三個環(huán)節(jié)的考生，作為擬聘用人員名單在南京江北新區(qū)官網(wǎng)、南京蘇揚(yáng)勞動服務(wù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

2、聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用，辦理錄用手續(xù)。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、勞動合同簽訂及待遇：被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)崗位，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市大廠街道的監(jiān)督下進(jìn)行，保證公開、公平、公正，本簡章由南京市江北新區(qū)大廠街道和委托的第三方南京蘇揚(yáng)勞動服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一解釋，咨詢電話： 025-57052399;025-58380613。

附件：2019年大廠街道城管協(xié)管員公開招聘登記表

南京江北新區(qū)大廠街道辦事處

南京蘇揚(yáng)勞動服務(wù)有限公司

2019年08月21日

原標(biāo)題：南京市江北新區(qū)大廠街道2019年公開招聘城管協(xié)管員簡章

來源：http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/201908/t20190821_1631883.html