摘要: 安徽省教師招聘考試網(wǎng):2019安徽省教師考編成績查詢?nèi)肟凇 ?019安徽省教師招聘考試筆試工作已經(jīng)告一段落,7月23日筆試成績也可以查詢了,尚優(yōu)小編今天為廣大考生提供2019安徽省教師招聘考試成績查詢?nèi)肟,方便廣大考 ...
安徽省教師招聘考試網(wǎng):2019安徽省教師考編成績查詢?nèi)肟?/span> 2019安徽省教師招聘考試筆試工作已經(jīng)告一段落,7月23日筆試成績也可以查詢了,尚優(yōu)小編今天為廣大考生提供2019安徽省教師招聘考試成績查詢?nèi)肟,方便廣大考生了解自己的筆試情況,好好準(zhǔn)備接下來的面試。 通過筆試后,進(jìn)緊接著便是面試備考準(zhǔn)備,尚優(yōu)小編整理提供面試備考技巧,希望對您有所幫助! 一、面試注意事項 1.面試注意事項 (1)儀表儀態(tài)方面考生在答辯與試講(模擬課堂教學(xué))過程中,其姿態(tài)要符合教師職業(yè)規(guī)范的要求,要符合課堂教學(xué)的要求。如:男生在面試中,上衣可以扎在腰帶之內(nèi),但切忌在腰帶上掛一串鑰匙或其他物品;女生在面試時的發(fā)型雖然不做統(tǒng)一要求,但切忌披頭散發(fā)。試想一名教師一邊講課,一邊走動,扭著腰肢,腰帶上的鑰匙叮當(dāng)作響,這樣的形象實在不敢恭維。女生在進(jìn)行答辯與試講時,切忌分腿站立,這樣的形象有失雅觀。一般情況下,考官對考生某一方面看得過重或有深刻印象,便會誤認(rèn)為該人員其他方面的優(yōu)劣也都與這一方面的優(yōu)劣相似。這種由一點印象擴(kuò)大到全面印象的現(xiàn)象,在心理學(xué)上稱為暈輪效應(yīng)。不注重儀表儀態(tài),很可能使得考官對考生的印象擴(kuò)大化,即產(chǎn)生暈輪效應(yīng),從而影響考生的面試成績。 (2)板書方面板書要整潔、美觀、規(guī)范,并且要突出課堂教學(xué)的重點與難點。考生在進(jìn)行說課或試講時一定要板書課題的名稱(居中),切忌在書寫完課題名稱后很瀟灑地打一個點。因為這一個點與教師職業(yè)失之交臂的情況很多,在招聘教師面試中多次遇見這種現(xiàn)象。教師是一種育人的職業(yè),因而需要在教育教學(xué)中的任何情況下都要做到準(zhǔn)確、規(guī)范,而這一打點的動作就表明了對于教育教學(xué)態(tài)度的不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)。考生在板書時,粉筆字的筆順與筆畫一定要正確,切忌潦草。并且,考生在板書時,切忌背對考官講話;如果要講話,也要與黑板呈45度的夾角,用眼睛的余光斜視黑板與考官方可。 (3)言語方面考生在進(jìn)行答辯或試講時,語言一定要準(zhǔn)確、流暢、規(guī)范,切忌使用太多的“啊、呢、啦、吧”等語氣詞。這樣會讓考官感覺很不舒服,甚至反感。準(zhǔn)確,就是要注意科學(xué)性,不能講錯,也不能模棱兩可;流暢,就是要前后連貫,過渡自然;規(guī)范,就是要讓自己的語言符合教學(xué)的要求,讓學(xué)生都能聽得懂。理科重于邏輯推理,文科重在生動形象,這是由學(xué)科自身特點決定的,但也不是截然分開的。許多考生抄的是教案選集中的教案,卻還總是疙疙瘩瘩地講不通順的原因,就在于沒有把教案語言(書面語)轉(zhuǎn)換成教學(xué)語言(口頭語),而且沒有注意前后內(nèi)容與環(huán)節(jié)的邏輯聯(lián)系。同時,考生也不要使用不文明、不禮貌的詞語,不要講社會上流行的網(wǎng)絡(luò)語或其他艱澀難懂的語言;蛟S你認(rèn)為這些語言很時尚,殊不知考官聽后是什么心理反應(yīng)?忌谡麄面試過程中的語言表達(dá)要自然流暢,切忌吞吞吐吐和天馬行空。良好的言語表達(dá)是教師教育教學(xué)的重要砝碼,是作為一名職業(yè)教師必備的素養(yǎng)與能力。如果言語表達(dá)不過關(guān)的話,就很難成為一名優(yōu)秀的職業(yè)教師,那么教師招聘面試也就難以順利通過。 (4)情緒情感方面教師的教育對象是成長與發(fā)展中的學(xué)生,教師需要把學(xué)生培養(yǎng)成具有優(yōu)秀的個性品質(zhì)和健全性格的人。這就要求教師也必須具有優(yōu)秀的個性品質(zhì)與健全的性格,要求教師必須能夠在某些非正常情況下,控制自己的情緒情感,以免對學(xué)生的成長或性格的形成產(chǎn)生不良影響。在教育教學(xué)中,難免遇到學(xué)生犯錯或情緒沖動的情況。作為一名優(yōu)秀的職業(yè)教師,切忌只顧自己的情感發(fā)泄,要考慮到整個事態(tài)的發(fā)展。在面試過程中,如果考官故意提及激怒你的話題,切忌掉進(jìn)他們設(shè)計的陷阱中,要知道他們只是在測驗?zāi)銓ψ约呵榫w情感的控制力。因為你對他們的態(tài)度就是你對學(xué)生的態(tài)度,要掌握好分寸?忌诿嬖囘^程中,不要以一個普通人的角色進(jìn)行答辯或試講。因為,這時你已經(jīng)不再是一個普通人,而是以一名準(zhǔn)教師的身份進(jìn)行答辯、說課或試講的,你的一切言語、行為都要符合教師的職業(yè)要求什么情況都要果斷、堅定,不要含糊不清、拿捏不定。(5)留下良好的“第一印象”(6)近因效應(yīng)、相似效應(yīng)相似效應(yīng)是指考官在評定考生時,往往特別體諒考生與自己相類似的某些行為或思想。例如,考官是個教學(xué)改革能手,他對善于革新的考生的成績就會給予較高評價。 |
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