摘要: 2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師公告 為加強(qiáng)全市幼兒教師隊伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開聘用合同制幼兒教師120名,制定方案如下: 一、聘用崗位計劃 2019 ...
2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師公告 為加強(qiáng)全市幼兒教師隊伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開聘用合同制幼兒教師120名,制定方案如下: 一、聘用崗位計劃 2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師120名(崗位表見附件)。 二、聘用條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具有良好的品行和職業(yè)道德; (三)具備國家承認(rèn)的?萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)。 (四)具備幼兒園教師資格證; (五)身心健康,能適應(yīng)崗位要求; (六)符合聘用崗位所需的其他資格條件。 其中涉及“年齡條件”的,如“30周歲以下”為“1988年7月6日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。 有下列情形的人員,不得報考: (一)不符合聘用崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 三、聘用程序 (一)報名 1.報名時間及地點(diǎn) 報名時間:2019年7月15日至17日 報名地點(diǎn):界首市實驗學(xué)校7號樓二樓電教室 2.考生本人下載并填寫《界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師報名資格審查表》,并在“誠信承諾”欄中簽名確認(rèn)。報名時持本人身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件,同時交本人小二寸彩色像片5張。 3.有關(guān)要求 (1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。 (2) 每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。 (二)資格審查。 界首市教育局組織用人學(xué)校對考生提供的有關(guān)證件、報名資格審查表、照片等進(jìn)行核對并簽字確認(rèn),原件審核后退回,留存復(fù)印件。 現(xiàn)場報名資格審查時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料: 1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料,以及“本人在進(jìn)入考察階段前提交畢業(yè)證書原件,否則視為不合格”的書面承諾等材料。 2.屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和聘用崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。 上述人員中,屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員,可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。 (三)參照安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。 資格審查及交費(fèi)結(jié)束后,報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1。不足開考比例的取消或相應(yīng)核減崗位計劃數(shù)。 (四)筆試 1.筆試科目和內(nèi)容 (1)筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)知識》和《學(xué)前教育專業(yè)知識》兩科。 (2)筆試內(nèi)容:《教育公共基礎(chǔ)知識》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;《學(xué)前教育專業(yè)知識》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識。 2.筆試時間和地點(diǎn) 筆試時間:2019年7月27日上午8:00——9:30教育公共基礎(chǔ)知識,10:00——12:00學(xué)前教育專業(yè)知識 筆試地點(diǎn):界首市實驗學(xué)校 報考人員于7月25日至26日在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 3.筆試成績計算 筆試每科滿分為100分,按《教育公共基礎(chǔ)知識》占30%、《學(xué)前教育專業(yè)知識》占70%合成筆試成績,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。 (五)資格復(fù)審 資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,該名單在相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審對象按組別分別從高分到低分按崗位聘用計劃數(shù)的1.5:1確定進(jìn)入專業(yè)測試人員,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時提供聘用公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進(jìn)入)。 (六)面試 面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能(彈琴、舞蹈、繪畫、手工)測試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。 面試工作結(jié)束后,根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績×60%+面試成績×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員 “學(xué)科專業(yè)知識”筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。 面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。 (七)體檢和考察 體檢、考察工作參照安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及考察辦法執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。 對體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。 四、聘用與管理 1.本次聘用人員實行勞動合同管理。用人學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,聘期一年,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。 2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。 3.聘用人員在合同期內(nèi)及以后均不列入正式事業(yè)編制。其相關(guān)待遇為:月工資3000元(含聘用單位繳納的“五險”)。聘用人員合同制管理,由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理,每年進(jìn)行年度考核。 五、監(jiān)督檢查 紀(jì)委監(jiān)委將全程監(jiān)督,同時接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)防弄虛作假,徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。 六、注意事項 本次聘用考試的有關(guān)信息,將陸續(xù)在界首市人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時登錄查閱。統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。 本《公告》未盡事宜,由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:0558-4812725 監(jiān)督電話:0558-4888188 附件: 1.界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師報名資格審查表 2.2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師崗位表 界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2019年7月6日 附件1: 界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師報名 資格審查表 報考崗位:幼兒()組
附件2: 2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制 幼兒教師崗位表
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