為進(jìn)一步充實(shí)我縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，我縣面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額

共20名。其中廬城鎮(zhèn)農(nóng)村、石頭鎮(zhèn)、白山鎮(zhèn)、盛橋鎮(zhèn)(僅為小學(xué))、龍橋鎮(zhèn)、白湖鎮(zhèn)、礬山鎮(zhèn)、泥河鎮(zhèn)、羅河鎮(zhèn)、樂(lè)橋鎮(zhèn)中心學(xué)校各2名。

二、選調(diào)范圍

具有廬江籍或夫妻一方具有廬江籍，或夫妻一方在我縣工作的縣外在編在崗正式教師。

三、選調(diào)條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，遵紀(jì)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2.具備小學(xué)及以上層次的教師資格證;

3. 年齡在40周歲及以下(1978年5月24日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn));

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.具備選調(diào)崗位要求的其他條件。

有下列情況之一的,不得參加選調(diào)：

1.年度考核或師德師風(fēng)考核有不合格等次的;

2.正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的;

3.尚在試用期內(nèi)的;

4.連續(xù)曠工15個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)30個(gè)工作日的;

5.按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)的其它情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。本次選調(diào)不實(shí)行遞補(bǔ)。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員須填寫《合肥市廬江縣2019年公開選調(diào)縣外教師報(bào)名表》1份(附件1)，報(bào)名時(shí)需另外提供以下材料：

1.學(xué)歷證書(有全日制學(xué)歷的需同時(shí)提供最高全日制學(xué)歷證書)、有效居民身份證、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件各1份;

2.報(bào)考人員本人是廬江籍的需提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份，夫妻一方是廬江籍的還需提供夫妻雙方身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份;

3.夫妻一方在我縣工作的，需提供夫妻雙方身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份。其中屬我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的還需提供主管部門出具的工作證明，屬我縣企業(yè)的還需提供勞動(dòng)用工合同和社保繳費(fèi)證明。

4.單位同意報(bào)考的介紹信(具體樣式和要求見附件2)以及報(bào)考所需要提供的其它證件和材料。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日—5日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣教體局(廬城鎮(zhèn)文昌路36號(hào))南三樓人事科。

資格審查：資格審查工作由縣人社局、縣教體局聯(lián)合進(jìn)行。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審核的，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/每人。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第3位四舍五入，下同)。若報(bào)考人數(shù)超過(guò)40人進(jìn)行分組面試，參加面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定分組。參加面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

選調(diào)資格審查通過(guò)人員于2019年6月14日上午8:00—11:30在縣教體局人事科領(lǐng)取面試通知書，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(三)考察

1.僅一組面試的，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象,入圍人選末位成績(jī)相同的，取全日制學(xué)歷高的(下同)。參加面試人數(shù)未達(dá)到選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試合格人員即確定為考察對(duì)象。

2.如多組進(jìn)行面試的，則將選調(diào)計(jì)劃數(shù)平均分配到每個(gè)面試組，每組參加面試人員按同組面試成績(jī)從高分到低分的順序按各組選調(diào)名額1：1比例確定考察對(duì)象。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等。考察時(shí)，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、核實(shí)編制情況、考察教育教學(xué)水平、近三年工作量等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步核查。

考察工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實(shí)施。