阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)阜陽市潁泉區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金2億元，主要負(fù)責(zé)潁泉區(qū)工業(yè)發(fā)展及工業(yè)廠房建設(shè)工作�，F(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘8名工作人員，具體公告如下：

    一、招聘原則

    （一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

    （二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

    （三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

    二、招聘計(jì)劃

    詳見附件

    三、招聘條件

    招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高校應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

    （一）具有中華人民共和國國籍；

    （二）遵守憲法和法律；

    （三）具有良好的品行；

    （四）崗位所需的專業(yè)條件；

    （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    （六）崗位要求的其他條件。

    崗位表中的“35周歲及以下”為“1984年1月1日以后出生” （其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2019年5月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

    有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

    （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

    （三）現(xiàn)役軍人；

    （四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

    （六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。

    四、招聘步驟【報(bào)名入口】

    （一）公告

    在潁泉政府網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)發(fā)布公告。

    （二）報(bào)名及資格初審

     1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

    本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址http://exam.hfjyz.com:18080/exam/ 報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年6月3日9:00至6月12日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。 

 2、網(wǎng)上報(bào)名流程

    報(bào)考人員登錄http://exam.hfjyz.com:18080/exam/進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2019年度阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

    3、報(bào)名確認(rèn)

    （1）報(bào)考人員報(bào)名后至6月13日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過審查的，不得改報(bào)其他崗位。

    （2）如資格初審合格，請(qǐng)于6月17日16:00前通過報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，請(qǐng)考生及時(shí)開通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線支付。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

    （3）報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，將取消或核減招聘崗位職數(shù)。招考崗位被取消的審核通過人員，可于6月18日12:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒有改報(bào)的報(bào)考人員，將不再參加考試。報(bào)考崗位被取消的審核通過人員沒有符合改報(bào)條件的崗位，將在筆試成績公示后退回其所繳納的報(bào)名費(fèi)。

   （4）考生于6月20日至6月21日直接從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

   （三）筆試

    1、筆試科目與內(nèi)容：《綜合知識(shí)》主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)等常識(shí)，題目分客觀題和主觀題兩部分，滿分120分。

    2、筆試時(shí)間：2019年6月22日

      8:30—11:00《綜合知識(shí)》

    3、筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

    （四）資格復(fù)審

    在同崗位筆試人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入面試。

    資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證書原件、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書、證明、證件等材料原件及復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人選最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

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（五）面試

    面試工作由招聘單位負(fù)責(zé)并按要求在合肥獵頭網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試的程序、規(guī)則、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)詳見面試公告。

    （六）成績合成

    應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績占40%，面試成績占60%合成（筆試成績÷1.2×0.4＋面試成績×0.6），計(jì)算成績時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如總成績相同，以筆試成績排序；筆試成績?cè)傧嗤�的，共同進(jìn)入體檢。

    （七）體檢與考察

    體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

體檢合格的考生由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

    對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人員總成績相同，以筆試成績排序。

    為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行，從經(jīng)過面試未進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員中根據(jù)總成績高低分確定進(jìn)入公司人才庫的人選，若公司出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可直接從人才庫人選中按程序順位補(bǔ)聘人員。

    （八）公示與聘用

    體檢、考察合格的考生，在合肥獵頭網(wǎng)公示5天。對(duì)公示無異議考生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘期三年，期滿視三年綜合考核情況續(xù)簽或解除合同。被聘用人員在聘用期間要接受用人單位的統(tǒng)一管理，在合同期內(nèi)對(duì)違反用人單位相關(guān)規(guī)定或年度考核不合格者予以辭退。

   （九）待遇

    1、公開招聘人員由阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司實(shí)行合同聘用制管理，公司為其繳納五險(xiǎn)一金（不包含個(gè)人繳納部分），試用期工資2800元/月，轉(zhuǎn)正后工資待遇4000-6000元。

    2、被聘人員具有二建或者一建證書的具體待遇面議。

    報(bào)名咨詢時(shí)間:周一至周五（8：30--11：30 ； 14:30--17:30）

    報(bào)名咨詢電話：  0558-2700093  

    網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：0551-62891910     

    附件:2019年度阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘工作人員崗位表

                                                                                   阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司

                                                      2019年5月23日

 

附件：2019年阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃.docx [16.0 KB]-