面試重在測查面試者的表達、分析等能力。其實在面試流程中，自然的狀態(tài)不容忽視。禮儀舉止也會影響考官的觀感，所以在面試備考時，考生必須全面準(zhǔn)備。尚優(yōu)公考專家認(rèn)為，在面試過程中，自然應(yīng)對考官的提問，從容不迫的作答，才能真正制勝。

一、外在自然

許多考生都會對于手該如何放、腿應(yīng)該怎么擺放產(chǎn)生疑問，甚至?xí)�問正確的姿勢究竟是什么。其實，在面試的過程中，沒有什么正確的姿勢，但是過于古板和僵化的禮儀，就會讓考官覺得不夠自然。當(dāng)然，在面試的過程中是需要注意一些禮儀問題，但是不能僵化地理解和訓(xùn)練自己。因此，我們的考生在面試的過程中按照自己平時的習(xí)慣，做到問好感謝，表現(xiàn)的大方自然得體，讓考官認(rèn)為你是符合崗位需求的氣質(zhì)和形象即可。此外，在著裝上，考生們可根據(jù)天氣，適當(dāng)選擇著裝。面試著裝正式得體即可。

二、答題自然

在作答題目的過程中，考生盡量不用過于華麗的辭藻，可以引用領(lǐng)導(dǎo)人講話或者工作報告中的語句，但是絕對不能長篇大論全部都是宏觀概念，而沒有具體、實際的落實。因此，在面試過程中，考生應(yīng)適當(dāng)多使用一些簡單樸實的詞語句子，不能嘩眾取眾。在表達的過程中，做到言簡意賅不啰嗦、不重復(fù)、不斷斷續(xù)續(xù)，同時注意在過渡的時候自然，不能出現(xiàn)模式的痕跡。答題過程中，眼神交流要自然，因為眼睛是不會說謊的。眼神閃爍、東張西望除了讓人感到不夠真誠之外，還會讓面試官覺得你不尊重他。

三、收尾自然

許多考生在結(jié)束面試之后，會流露出放松的神情，這樣其實是不利于面試獲得不錯的成績的。大多數(shù)考生在作答完題目之后，會感覺到自己作答的是否得體到位，部分考生如果覺得自己回答的不是很好的時候，就會嘆氣或者輕微的搖頭，這樣是不可取的。其實，這個時候，考生的面試分?jǐn)?shù)還沒有最后確定，考生的自我感覺并不能作數(shù)，如果考生流露出不自信的神態(tài)，會影響最后的得分。因此，在作答完面試題目之后，考生也應(yīng)該保持和面試進場時的狀態(tài)，精神飽滿地致謝離場。