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2019池州市人民醫(yī)院招聘59人公告

2019-4-3 10:13 780

摘要:  根據(jù)《關(guān)于2019年池州市人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員實施方案的批復(fù)》(池人社秘〔2019〕115號)文件規(guī)定以及市人民醫(yī)院工作需要,池州市人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘編外工作人員59名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一 ...

根據(jù)《關(guān)于<2019年池州市人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員實施方案>的批復(fù)》(池人社秘〔2019〕115號)文件規(guī)定以及市人民醫(yī)院工作需要,池州市人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘編外工作人員59名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)統(tǒng)一組織、分工負責

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護黨的理論和方針政策;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求 

本次招聘計劃為59名,不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2019年4月2日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

具體招聘條件詳見附件。 年齡條件中“35周歲以下”為“1983年4月12日以后出生”、“30周歲以下”為“1988年4月12日以后出生”、“25周歲以下”為“1993年4月12日以后出生”。

四、招聘方法與步驟

(一)報名

報名時間為2019年4月12日08:00至2019年4月15日17:00,逾期不再補報。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

報考人員報名后至2019年4月16日9:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在2019年4月17日9:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2019年4月18日9:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用45元/人,逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。

為確保新進人員素質(zhì),應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月19日09:00—16:00改報其他崗位。

(二)筆試

筆試時間為2019年4月27日上午9:00—11:00。

筆試內(nèi)容:詳見招聘計劃表中規(guī)定的筆試科目,每個筆試科目滿分為120分。

筆試地點設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。報考人員可于4月25日09:00至4月26日24:00,從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

為保證新進人員質(zhì)量,設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線,即筆試成績達到60分的(含),方可進入下一程序。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生筆試成績從高到低順序,按照1:2比例,確定各崗位參加面試的人員(最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的,具有規(guī)培證者、見習考核優(yōu)秀者優(yōu)先入圍;如再相同,則一并入圍),并進行資格復(fù)審。

凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由于取消資格出現(xiàn)缺額的,在面試之前規(guī)定時間內(nèi),依筆試成績依次等額遞補。

資格復(fù)審時間地點另行通知。資格復(fù)審合格的人員,按規(guī)定繳納面試費用(80元/人)。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張以及報考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書”,承諾2019年9月30日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書到市人民醫(yī)院。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

(2)社會人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表(自行下載),近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(規(guī)培證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護士執(zhí)業(yè)證,工作經(jīng)歷證明等)。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供所在單位加蓋公章的同意報考的證明原件。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹胸撠熥詫W(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,并簽署“誠信承諾書”,承諾2019年9月30日前提交學(xué)歷證書到池州市人民醫(yī)院。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

(四)面試、技能操作及總成績合成

資格復(fù)審合格人員確定為面試人選并發(fā)放面試通知書。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。面試具體時間、地點見面試通知書。

其中,護理崗位還須參加技能實際操作考核(滿分為100分),總成績合成按筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.2+技能操作成績×0.3計算,保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

除護理崗位外,其他崗位總成績合成按筆試和面試成績5:5的分值比例計算,即按筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5計算,保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

實際面試、技能實際操作考核人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的,面試(技能考核)成績須達到65分及以上或當天該考場實際面試、技能實際操作考核人員的平均分,方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢、考察與聘用

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對象。如總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績再相同,具有規(guī)培證者、見習考核優(yōu)秀者優(yōu)先入圍;如再相同,則一并進入體檢,由市人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選。考察由招聘單位主管部門組織實施,考察主要內(nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、有無犯罪記錄以及是否存在不得報考情形、是否需要回避等方面情況。

體檢、考察合格者經(jīng)公示無異議, 擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到市人民醫(yī)院領(lǐng)取聘用通知,如未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知的人員視為自動放棄。報到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),按照市人民醫(yī)院要求時間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報到并辦理聘用手續(xù)者,取消聘用資格,根據(jù)總成績在參加同崗位面試(含技能操作)人員中依次進行遞補。遞補不超過2次。

按照有關(guān)規(guī)定,市人民醫(yī)院與受聘者簽訂《勞動合同書》,依法繳納相關(guān)保險。明確雙方的責任、義務(wù)和權(quán)利,辦理人事代理。受聘者的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。受聘者聘用上崗后,在規(guī)定時間內(nèi)未能通過要求的相應(yīng)職業(yè)資格考試,視為不合格,市人民醫(yī)院將解除聘用。

五、其他事宜

本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布,報考人員請及時在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本方案由池州市人民醫(yī)院負責解釋(0566-2816426,2816108)。

考務(wù)電話:0566-3211903 

監(jiān)督電話:0566-2317858  0566-2812770

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

 

附:2019年池州市人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員計劃表

 

                                      池州市人民醫(yī)院

2019年4月2日 

 

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