摘要: 根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(勞動合同制)11名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蚝闈蓞^(qū)范圍內(nèi)招聘工作人員(勞 ...
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(勞動合同制)11名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,面向洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘工作人員(勞動合同制)。 二、招聘崗位和人數(shù) 老子山鎮(zhèn)工作人員(勞動合同制)11名,其中,老子山鎮(zhèn)站所工作人員8名,旅游管理人員1名,景區(qū)講解員1名,后勤人員1名。 三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求 (一)基本條件 1、站所工作人員、旅游管理人員、景區(qū)講解員年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生),全日制高中及以上學(xué)歷。后勤人員年齡50周歲以下(1969年1月1日以后出生),學(xué)歷不限。 2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 3、遵紀守法、誠實守信,無不良記錄。 4、政治素質(zhì)較好,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),能自覺踐行黨的路線、方針、政策。 5、有較強的事業(yè)心和責任心,愿意扎根基層、服務(wù)基層。 6、崗位需要的其他條件(詳見崗位表)。 (二)有下列情形之一的,不予報名或聘用 1、受到黨紀、政紀處分期限未滿,或者正在接受紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查的; 2、有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的; 四、招聘程序和辦法 按照報名、資格審查、面試、體檢和政審等程序進行。 (一)報名 1、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名。 2、報名時間:2019年3月29日至4月8日。工作日上午8:30—11:00,下午2:30—5:00。 3、報名地點:洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)政府二樓組織辦 4、報名材料:報名時提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠同底彩色照片4張,領(lǐng)取并填寫好《洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)工作人員(勞動合同制)招聘報名表》一份。 (二)資格審查 資格審查貫穿本次招聘全過程,凡弄虛作假的,取消其報名、聘用資格。 (三)面試 面試總分100分,60分合格,面試人員以抽簽方式確定面試順序。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》(發(fā)放時間、地點另行通知)。 (四)體檢和政審 1、在面試合格人員中,按應(yīng)聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。 2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實表現(xiàn)等。 3、由于招聘對象個人原因,或體檢、政審不合格,出現(xiàn)缺額時,在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補。 五、聘用和管理 考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)下屬單位辦理手續(xù),試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽。 六、待遇 試用期3個月,2000元/月,繳納五險;轉(zhuǎn)正后2300-2700元/月,繳納五險;參照在編人員計算工齡。 七、紀律與監(jiān)督 本次公開招錄編外工作人員,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責任自負。 八、其它未盡事宜由淮安市洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)人民政府負責解釋。 九、聯(lián) 系 人: 裴文 聯(lián)系電話:87312012 附件:老子山鎮(zhèn)招聘工作人員(勞動合同制)崗位表 淮安市洪澤區(qū)老子山鎮(zhèn)人民政府 2019年3月28日 老子山鎮(zhèn)招聘工作人員(勞動合同制)崗位表
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