為深化事業(yè)單位人事制度改革，進一步規(guī)范事業(yè)單位新進人員公開招聘工作，國家體育總局（以下簡稱體育總局）將面向社會組織2019年事業(yè)單位公開招聘應屆高校畢業(yè)生工作。受體育總局人事司及各招聘單位的委托，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘基本程序
招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復審及面試（加試）、考核與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案及總結等程序組織進行。
招聘工作由體育總局人事司組織領導，體育總局人力資源開發(fā)中心（以下簡稱人力中心）受人事司委托負責統(tǒng)一向社會發(fā)布招聘公告，組織報名，組織筆試，并承擔各階段公示、提示、答疑等具體實施工作；各招聘單位負責對報名考生進行資格初審，對條件類似人員進行資格確認，對進入面試人員進行資格復審，組織面試（加試）、考核、體檢、研究確定聘用人選及相關咨詢通知等工作。
二、招聘單位及崗位
本次招聘有18個京內事業(yè)單位的55個崗位共計招聘60人。具體情況詳見《國家體育總局2019年事業(yè)單位公開招聘應屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表》。
三、應聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（六）具有崗位要求的工作能力；
（七）具有所報崗位要求的資格條件。
（八）符合《國家體育總局2019年事業(yè)單位公開招聘應屆高校畢業(yè)生考務問答》中的有關要求。
四、報名辦法
（一）報名方式及時間
采用網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)的方式報名，考生于3月30日—4月9日（每天8：30—17：00）登陸中國體育人才網(wǎng)（www.tyrc.org.cn），點擊公開招聘專欄，進入網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)，按照操作提示報名。
（二）報名程序
1.查詢崗位
招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2019年事業(yè)單位公開招聘應屆高校畢業(yè)崗位情況一覽表》，亦可登陸進入招聘系統(tǒng)進行查詢。
招聘條件中的相關要求可查詢公開招聘專欄中公布的“考務問答”。
2.填寫信息
符合條件并有意應聘的人員，登陸招聘系統(tǒng)進行注冊，填寫（修改）基本信息、學習經(jīng)歷、工作（實習）經(jīng)歷等。填寫信息時應保證所填內容的真實性，同時上傳1寸近期免冠證件照。
3.申報崗位
應聘人員進入招聘系統(tǒng)后，選定崗位進行申報。每個應聘者只能申報一個崗位，申報成功后（資格初審未通過除外）將不能修改個人信息。
4.初步資格審查及名單公布
資格初審由各招聘單位嚴格按照公布的崗位條件及要求進行�？忌稍谏陥髰徫坏拇稳臻_始，登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公布。
與招聘條件類似的人員，在申報崗位的同時可自行聯(lián)系招聘單位申請資格確認。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱（確認表中內容須與招聘系統(tǒng)填寫內容一致）。招聘單位確認資格的，方可辦理資格初審手續(xù)。
5.崗位取消或改報
擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)不足1：3的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布，原通過資格初審且繳納考試費的考生可在4月10日—13日改報符合招聘條件的其他崗位（限1次）。
6.打印準考證
通過資格初審的人員，于4月16日左右開始通過招聘系統(tǒng)自行打印準考證。沒有準考證的，不能參加考試。
五、筆試內容、時間及地點
（一）筆試內容
筆試主要測評報考者從事事業(yè)單位工作應當具備的基本能力。試卷共計100道客觀題，1道主觀題，時限為150分鐘，滿分為150分。
（二）筆試時間、地點
筆試的時間初定于4月21日上午9:00-11:30，地點定在北京。具體地點、考場分布、考試要求將于4月16日左右在公開招聘專欄中公布。
（三）合格分數(shù)線
合格分數(shù)線由體育總局研究、確定，并在公開招聘專欄中公布�？忌嗫赏ㄟ^招聘系統(tǒng)查詢本崗位考生分數(shù)。
六、面試及加試
（一）進入面試范圍的人員比例
各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人員1：5范圍且通過合格分數(shù)線的考生可進入面試。除第5人成績出現(xiàn)并列情況外，面試人員比例嚴格控制在1：5的范圍內。
（二）崗位調劑
擬聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)不足1：5的崗位，由招聘單位領導班子集體研究，決定是否委托人力中心按程序從其他筆試合格人員中進行調劑，或向社會說明情況后取消該崗位的招聘計劃，也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。
（三）崗位遞補
如果正式面試前有人主動放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數(shù)與實際面試人數(shù)比例不足1：5的，可從本崗位中通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不得超過1：5的比例（遞補人員成績并列的除外）。
（四）面試（加試）
面試由各單位按照相關要求和自身情況自行組織，主要測評招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。面試的同時，各招聘單位自行確定是否加試以及加試的內容（包括專業(yè)知識、英語水平等方面的測試）。
各單位可根據(jù)擬聘用崗位的實際需要，客觀、公正設置面試（加試）合格分數(shù)線。
（五）資格復審
各招聘單位應對參加面試的考生資格進行復審,要求進入面試的人員提供本人有效身份證件（身份證、工作證等）原件、準考證、學歷、學位、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關材料。
七、考核與體檢
各招聘單位按照相關要求自行組織考核和體檢�？己艘话悴扇〔殚啓n案、到所在學校了解情況、由所在學校出具情況介紹、和本人面談等方式進行。體檢參照公務員錄用標準進行。
八、確定擬聘人選及公示
招聘單位經(jīng)領導班子集體研究，根據(jù)考試及考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
各單位擬聘人選確定后，由人力中心統(tǒng)一在人社部中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和中國體育人才網(wǎng)的招聘專欄中同步進行公示。公示時間為7個工作日，公示內容包括崗位、擬聘人員姓名、學位學歷及專業(yè)、畢業(yè)院校等。
經(jīng)考試、考核，如應聘人員均與崗位要求不匹配，經(jīng)招聘單位領導班子集體研究決定，并書面報請體育總局批準后，可取消招聘計劃，并向社會發(fā)布公告。
九、聘用與簽約
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。
十、備案及總結
招聘單位按照要求上報聘用人員信息，辦理相關備案手續(xù)。
十一、紀律與監(jiān)督
（一）回避
報考人員應符合國家和體育總局公開招聘回避制度要求。
（二）紀律
對有下列情形的，將由體育總局進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報考人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。
（三）監(jiān)督
體育總局人事司將對招聘過程進行監(jiān)督、檢查，同時接受社會的監(jiān)督舉報。投訴、舉報電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2019年事業(yè)單位公開招聘應屆高校畢業(yè)生監(jiān)督、咨詢電話》。
十二、報名者的承諾義務
凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應做出或視同已做出如下承諾：
（一）保證本人在報名及整個應聘過程中陳述內容、提交材料的真實性。
（二）保證本人在進入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應的證明材料或原單位同意報考的證明，或保證在規(guī)定時限內自行解決與原單位之間的有關問題。
（三）報名者已明確知道并認可本次公開招聘過程中關于信息公開的規(guī)定；報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔因此而帶來的后果（個人信息公開的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內）。
如報考者不能承諾以上義務，或有違反以上義務的情況，視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權隨時終止報名者的應聘資格。
十三、其他事項
（一）本次公開招聘的信息發(fā)布渠道為中國體育人才網(wǎng)（人力中心網(wǎng)站，網(wǎng)址www.tyrc.org.cn），重要信息也將在中國體育信息網(wǎng)（體育總局官方網(wǎng)站，網(wǎng)址www.sport.gov.cn）上刊登。
本次公開招聘的所有信息都將在中國體育人才網(wǎng)“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動，也將通過網(wǎng)絡公布，不再另行通知，敬請考生留意。
（二）非北京生源應屆畢業(yè)生按照戶籍管理規(guī)定執(zhí)行落戶政策。
（三）關于考務、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心（咨詢電話：67159766、87182654、87182180）。關于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接咨詢各招聘單位（聯(lián)系人及電話詳見崗位情況一覽表）；筆試結束后的面試、考核、體檢等方面工作請直接與各招聘單位聯(lián)系。
