因工作需要，我公司面向社會(huì)公開選聘專業(yè)技術(shù)員工9人�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)本次計(jì)劃招聘正式員工9人，具體崗位招聘條件詳見附件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.本人受過其他嚴(yán)重處分或被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;

4.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年3月22日至12月31日。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，將文件名修改為姓名+應(yīng)聘崗位，同時(shí)將本人的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作（或社保）年限證明等材料壓縮后一并以附件形式發(fā)送至電子郵箱：whsgdjt@163.com。

3.我司將根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況分批、分階段進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)安排面試事宜。

(二)面試

專業(yè)技術(shù)人員招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。面試人員少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考察

1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入考察和公示環(huán)節(jié))。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

2.考察主要內(nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

3.對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

（四）公示與聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)上公示3天，對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。執(zhí)行公司規(guī)定的相應(yīng)崗位職級(jí)的薪資待遇。

咨詢電話：0553-5900751。

崗位計(jì)劃表（9人）.xls

報(bào)名登記表.doc

蕪湖市軌道交通有限公司

2019年3月22日